Сен
10
1976

147 регион: «Распечатали 147-й регион». В Петербурге появились автомобили с новым кодом на номерах — Авто — Новости Санкт-Петербурга

Posted by

Содержание

47, 147 регион — это какой город или область

47, 147 регион — это Ленинградская область в России.

47, 147 регион на автомобильных номерах машины

Код региона регистрации на номерах авто: 47, 147.

Код на номерах машин до 1993 года: ЛО, ЛГ, СР.

СтолицаСанкт-Петербург
Площадь83 908 км²
Население1 894 038 человек
Федеральный округСеверо-Западный
Расстояние до Москвы634 км по прямой
Часовой поясMSK (UTC+3)
Код ОКАТО41
Экономический районСеверо-Западный

Степень автомобилизации (количество авто на 1 000 человек населения): 335. У каждого третьего жителя региона есть машина.

47, 147 код на номерах авто.

Качество трассы в регионе

Качество дорог в Ленинградской области — нормальное, по сравнению с Псковской и Новгородской областью.

Нет, с ними все плохо

66.67%

Проголосовало: 96

Соседние регионы

С Ленинградской областью (47, 147) граничат следующие субъекты РФ:

Описание региона

В качестве административно-территориальной единицы Ленинградская область образована 1 августа 1927 года. Координаты — 60°0′ с. ш. 30°0′ в. д.

Код области: +7 812

Время в регионе сейчас онлайнГеографическое положение
UTC +3, GMT+3
Часовой пояс по IANA: Europe/Moscow

Геральдический символ Ленинградской области имеет форму щита, на светло-синем фоне которого изображенные наперекрест серебряный якорь и золотой ключ. В верхней зоне элемента (на червленом фоне) запечатлен фрагмент зубчатой стены.

Флаг региона – материя прямоугольной формы, которая разделена на три цветовые полосы (белая, красная и голубая). На белоснежном фоне знамени воспроизведен герб области.

ГербФлаг

Климат – атлантико-континентальный. Умерено-теплое лето сочетается с мягкой зимой. Средняя годовая температура воздуха — (+4,5°…+5°С).

Таблица — Климатограмма региона по году

Погода сейчас в Ленинградской области:

47, 147 регион на карте России.

Демократ на Невском 147 (России/Санкт-Петербургский регион/Санкт-Петербург) | Номера и туры в отеле. Рейтинг отелей и гостиниц мира

{{?? 1 }}

Введите больше символов для поиска

{{?}} {{?? it.status === ‘loading’ }}

Идет поиск совпадений

{{?? it.status === ‘error’ }}

Не удалось выполнить поиск

{{?? it.options.allocations.length || it.options.networks.length || it.options.geo.length || it.options.regions.length || it.options.countries.length || it.options.places.length}}
  • Все результаты
    • {{?it.options.allocations.length || it.options.networks.length}}
  • Отели
    • {{?}} {{?it.options.geo.length}}
  • Города
    • {{?}} {{?it.options.regions.length}}
  • Регионы и области
    • {{?}} {{?it.options.countries.length}}
  • Страны
    • {{?}} {{?it.options.places.length}}
  • Места
    • {{?}} {{?it.options.lastViews.length}}
  • История поисков
    • {{?}}

совпадения по запросу {{=it.query}}

{{??}}

поиск не дал результатов

{{?}} {{##def.allocationBlock:param: {{? param.top.like == 1 || param.top.liked }} {{??}} {{?}}

{{= param.top.cat_name ? param.top.name + ‘ ‘ + param.top.cat_name : it.highlight(param.top.name.replace(‘No Category’, »), it.query)}} {{? param.top.rating > 0 || param.top.rate > 0}} {{= param.top.rating ? param.top.rating : Math.round(param.top.rate * 100) / 100 }} {{?}}

{{= param.top.location ? param.top.location : param.top.geo_name}} {{= param.top.country ? param.top.country : param.top.country_name}}

#}} {{##def.networkBlock:param:

{{=it.highlight(param.top.name, it.query)}}

сеть отелей

#}} {{##def.geoBlock:param:

{{=it.highlight(param.top.name, it.query)}} {{? param.top.geo_type == 20}} (город){{?}}

{{=param.top.name}} {{=param.top.country_name}}

#}} {{##def.regionBlock:param:

{{=it.highlight(param.top.name, it.query)}} (регион)

{{=param.top.name}} {{=param.top.country_name}}

#}} {{##def.countryBlock:param:

{{=it.highlight(param.top.name, it.query)}} (страна)

{{=param.top.name}} {{=param.top.name}}

#}} {{##def.placeBlock:param:

{{=param.top.country_name}}

#}} {{~it.options.lastViews :allocation:i}} {{#def.allocationBlock:{type: ‘lastViews’, top: allocation, hdn: (it.options.allocations.length || it.options.networks.length || it.options.geo.length || it.options.regions.length || it.options.countries.length || it.options.places.length || it.status === ‘loading’ || !it.options.allocations.length && !it.options.networks.length && !it.options.geo.length && !it.options.regions.length && !it.options.countries.length && !it.options.places.length && it.status !== ‘short’) ? 1 : 0, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.tops :top:i}} {{?top.type == ‘allocations’}} {{#def.allocationBlock:{type: ‘allocations’, top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?? top.type === ‘networks’ }} {{#def.networkBlock:{top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?? top.type === ‘geo’ }} {{#def.geoBlock:{top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?? top.type === ‘regions’ }} {{#def.regionBlock:{top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?? top.type === ‘countries’ }} {{#def.countryBlock:{top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?? top.type === ‘places’ }} {{#def.placeBlock:{top: top, hdn: 0, dt: 1} || »}} {{?}} {{~}} {{~it.options.allocations :allocation:i}} {{#def.allocationBlock:{type: ‘allocations’, top: allocation, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.networks :network:i}} {{#def.networkBlock:{top: network, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.geo :geo:i}} {{#def.geoBlock:{top: geo, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.regions :geo:i}} {{#def.regionBlock:{top: geo, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.countries :country:i}} {{#def.countryBlock:{top: country, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}} {{~it.options.places :place:i}} {{#def.placeBlock:{top: place, hdn: 1, dt: 0} || »}} {{~}}

Арктический шельф как стратегический регион развития российской экономики | Трофимов

1. Богоявленский В. И. (2013). Поиск, разведка и разработка месторождений углеводородов в Циркумарктическом районе // Арктика. Экология и экономика. № 2. С. 62—71.

2. Богоявленский В. И., Богоявленский И. В. (2017). Стратегия освоения ресурсов нефти и газа Арктики — обеспечение энергетической, экологической и экономической безопасности России // Геополитика и безопасность. № 3. С. 72—86.

3. Григоренко Ю. Н., Прищепа О. М., Соболев В. С., Жукова Л. И. (2012). Ареалы углеводородонакопления как основа развития нефтедобычи в российской Арктике // Нефтегазовая геология. Теория и практика. Т. 7, № 2. http://www.ngtp.ru/rub/6/34_2012.pdf

4. Григоренко Ю. Н., Прищепа О. М., Соболев В. С. (2014). Результаты и перспективы прогноза и поисков нефти и газа на акваториях России // Минеральные ресурсы России. Экономика и управление. № 5. С. 3—15.

5. Лаверов Н. П., Дмитриевский А. Н., Богоявленский В. И. (2011). Фундаментальные аспекты освоения нефтегазовых ресурсов арктического шельфа России // Арктика. Экология и экономика. № 1. С. 26—37.

6. Мастепанов А. М. (2017). О конкурентоспособности нефтегазовых проектов арктического шельфа в условиях низких цен на энергоресурсы // Neftegaz.ru. № 1. С. 20—30.

7. Минприроды (2018). О состоянии и использовании минерально-сырьевых ресурсов Российской Федерации в 2016 и 2017 годах: государственный доклад. М.: Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации.

8. Павленко В. И., Селюков Ю. Г. (2013). Регулирование сферы недропользования в приарктических странах (США, Канаде, Норвегии) // Арктика. Экология и экономика. № 3. С. 50—57.

9. EY (2013). Arctic oil and gas. EY’s Global Oil & Gas Center. https://www.safety4sea.com/wp-content/uploads/2014/09/pdf/EY-Arctic_oil_and_gas.pdf

КОНЦЕПЦИИ РЕГИОНАЛИЗАЦИИ, РЕГИОНАЛЬНЫХ ПОДСИСТЕМ, РЕГИОНАЛЬНЫХ КОМПЛЕКСОВ И РЕГИОНАЛЬНЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЯХ | Воскресенский

1. Non-Western International Relations Theory / Ed. by A. Acharya, B. Buzan. N.Y.: Routledge, 2010.

2. К примеру, Политический атлас современности: опыт многомерного статистического анализа политических систем современных государств. М. : Изд-во «МГИМО-Университет», 2007.

3. Воскресенский А.Д. Политические системы и модели демократии на Востоке. М. : Аспект Пресс, 2007. C. 29–37; Он же. Региональные подсистемы международных отношений и регионы мира // Восток — Запад — Россия : сборник статей. М. : Прогресс-Традиция, 2002. C. 139–143; Доклад о мировом развитии. 2009. Новый взгляд на экономическую географию / пер. с англ. М. : Издательство «Весь мир», 2009. C. 36; Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Регионоведение : учебник. М. : Гардарики, 2003. C. 147–166.

4. Воскресенский А.Д. Политические системы и модели демократии на Востоке. М. : Аспект Пресс, 2007.

5. Wallerstein I. The Modern World System. Vol. 1 N.Y.: Academic Press, 1974. P. 347–357.

6. Глобализация и регионализация / Луман Н. Дифференциация / пер. с нем. М. : Издательство «Логос», 2006. C. 239–245.

7. Мир политической науки. Кн. 1. Категории. М. : Просвещение, 2004. C. 596; Дергачев В., Вардомский Л. Регионоведение. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С. 10.

8. Мир политической науки. Кн. 1. Категории. М. : Просвещение, 2004. С. 596; Система, структура и процесс развития международных отношений / под ред. В. Гантмана. М. : Наука, 1984. С. 363.

9. Мир политической науки. Кн. 1. Категории. М. : Просвещение, 2004. С. 596; Дергачев В., Вардомский Л. Указ. соч. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С. 11–12.

10. Гладкий Ю.Н., Чистобаев А.И. Регионоведение. М. : Гардарики, 2002. С. 22.

11. Die Region als soziale Konstruktion / Spindler M. Regionalismus im Wandel. Die neue Logik der Region in einer globalen konomie. Wiesbaden: VS Verlag, 2005. P. 100.

12. Замятин Д. Метагеография: пространство образов и образы пространства. М. : Аграф, 2004. С. 83–91.

13. Система, структура и процесс развития международных отношений / под ред. В. Гантмана. М. : Наука, 1984. С. 363. См. в этой связи расширительную трактовку международно-политического региона: Воскресенский А.Д. Сравнительный анализ политических систем, политических культур и политических процессов на Востоке как часть дискурса мирового комплексного регионоведения: общие закономерности и специфика их региональной трансформации // Политические системы и политические культуры Востока. М. : Восток-Запад, 2006. С. 7.

14. Колдунова Е.В. Безопасность в Восточной Азии: новые вызовы. М. : Навона, 2010. С. 71.

15. Воскресенский А.Д. «Большая Восточная Азия»: мировая политика и энергетическая безопасность. М. : Ленанд, 2006. С. 20; «Большая Восточная Азия»: мировая политика и региональные трансформации / под ред. А.Д. Воскресенского. М. : МГИМО-Университет, 2010. С. 17.

16. Jong-Yun Bae, Chung-in Moon. Unraveling the Northeast Asian Regional Complex: Old Patterns and New Insights // The Korean Journal of Defense Analysis. 2005. Vol. XVII, No. 2. P. 7–34.

17 лет телефонных разговоров в месяц: связисты рассказали о мобильной жизни бизнеса Тюмени

Вслух.ру

7 сентября, 13:40

Активность бизнесменов Тюменской области с начала года показывает стабильный рост. Онлайн-трафик компаний и организаций региона в мобильной сети вырос на 140%. А общий объем звонков увеличился на 40% к аналогичному периоду прошлого года.

Сотрудники коммерческих компаний и госпредприятий региона предпочитают дольше разговаривать и больше обмениваться сообщениями в мессенджерах, в то время как топ-менеджеры и собственники бизнеса все чаще раздают мобильный интернет через Wi-Fi, устраивают видеосовещания, пользуются банковскими приложениями и навигацией. Такие данные к началу нового делового сезона представили специалисты МегаФона, проанализировав в обезличенном формате мобильное поведение клиентов региона среди пользователей бизнес-тарифов «Управляй».

Только за последние 30 дней предприниматели региона провели за переговорами более 147 тысяч часов, что эквивалентно круглосуточному диалогу партнеров на протяжении семнадцати лет. С помощью статистики Big Data специалисты также определили основные направления звонков. Помимо местных клиентов и подрядчиков, чаще всего деловое сообщество Тюменской области ведет переговоры с коллегами из соседней Югры — каждый пятый звонок приходится именно на этот регион. На втором и третьем месте по популярности вызовы в Свердловскую область и республику Дагестан.

«Учитывая специфику разных категорий сотрудников, в каждом из пяти наших тарифов „Управляй“ включен безлимит на необходимые для современного бизнеса онлайн-сервисы. Пользоваться ими можно без дополнительной платы. Именно поэтому тарифы линейки „Управляй“ вышли на первое место по популярности в Тюменской области, где в среднем за месяц один корпоративный абонент расходует на 139% больше трафика, чем годом ранее», — отметила директор по развитию корпоративного бизнеса МегаФона на Урале Инна Смирнова.

Фото: МегаФон

Новости партнеров.

Не забывайте подписываться на нас в Telegram и Instagram.
Никакого спама, только самое интересное!

Воронежская область — культурный регион » Муниципальная культура

23 ноября 2013

Веков связующая нить…

Накануне дня покровительницы ремесел – Параскевы Пятницы в доме-музее И. Н. Крамского в г. Острогожске прошло мероприятие «Веков связующая нить», посвященное народным промыслам.

 На встречу были приглашены мастера по различным видам декоративно прикладного искусства: вышивке, резьбе по дереву, плетению из лозы, бисероплетению, валянию из шерсти. В каждой комнате дома-музея располагался мастер со своими изделиями, который рассказывал о своем ремесле, демонстрировал свои работы и проводил мастер-класс.

Далее
13 ноября 2013

Три концерта в один день

В Воронежской области проходят мероприятия областного творческого смотра-конкурса муниципальных районов.

Далее
13 ноября 2013

Новая жизнь Дома культуры

После капитального ремонта в селе Хохол Хохольского  муниципального района торжественно открылся Дом культуры.

Далее
13 ноября 2013

Фестиваль «Синяя птица» в Лисках

20-21 ноября 2013 года в городском Дворце культуры г. Лиски Воронежской области состоится VII областной фестиваль детских и юношеских театральных коллективов «Синяя птица».

Далее
12 ноября 2013

Открытие картинной галереи в Кантемировке

В Кантемировке во Дворце культуры открылась картинная галерея члена Союза художников России Михаила Гоптарева. Автор передал в дар землякам  более шестидесяти картин, отражающих быт сельских жителей.

Далее
3 ноября 2013

Открыт сельский клуб в Ямном

В ноябре 2013 года в с Ямное Рамонского муниципального района после ремонта открылся сельский клуб.

Далее
24 сентября 2013

«Супербабушки – 2013»

В Бобровском районе прошел конкурс «Супербабушка – 2013 г.», в котором приняли участие бабушки и внуки из Юдановки, Чесменки, Анновки, Семено–Александровки, Слободы и г. Боброва.

Далее

В Прикамье доставили более 13 тыс. комплектов «Спутника V»

Елена Синица

С начала иммунизации в регион поступило 922 тыс. комплектов вакцины

Поделиться

Поделиться

Твитнуть

  Министерство здравоохранения Пермского края

В Пермский край доставлено 13 800 комплектов вакцины от коронавируса «Спутник V». В ближайшее время партию распределят между медорганизациями региона, передаёт пресс-служба краевого правительства.

В целом, в регион с начала иммунизации поступило 922 139 комплектов вакцины. Из них 715 193 — «Спутник V», 147 356 — «Спутник Лайт», 50 960 — «ЭпиВакКорона», 8 630 — «КовиВак».

По данным минздрава, с начала массовой вакцинации в регионе привиты 699,8 тыс. жителей. Полностью завершили курс иммунизации двухкомпонентными вакцинами 560,8 тыс. человек.

Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.

Поделиться

Поделиться

Твитнуть

Финансовый консультант — Кристал Ривер, Флорида — Зона 47, Регион 147 Работа в Кристал Ривер в Эдварде Джонсе

Эдвард Джонс со штаб-квартирой в Сент-Луисе, штат Миссури, предоставляет инвестиционные продукты и услуги частным лицам в США и Канаде через надежное персональное обслуживание. Их финансовые консультанты могут помочь людям при планировании выхода на пенсию, разработке стратегии сбережений в колледже или открытии собственного бизнеса. Спектр услуг, которые они предоставляют, включает выбор правильных инвестиций и консультации по управлению капиталом, пенсионным сбережениям и сбережениям в колледже, акциям, облигациям и паевым инвестиционным фондам, наличным деньгам и кредитам, страхованию и аннуитетам.Компания набирает новых и опытных консультантов, сотрудников для филиалов и штаб-квартир, а также студентов и выпускников. Если вы решите начать свою карьеру в качестве финансового консультанта, вы будете окружены совместной предпринимательской средой и получите доступ к непрерывному обучению. Комплексный пакет льгот предназначен для признания ваших усилий с помощью конкурентоспособной программы вознаграждений и вариантов долгосрочной карьеры. Ваша финансовая безопасность и благополучие будут поддерживаться базовым страхованием жизни, базовым страхованием от несчастных случаев на случай смерти и расчленения, распределением прибыли и возмещением платы за обучение, а также дополнительными льготами, такими как медицинское страхование, стоматологические и офтальмологические планы, дополнительное страхование жизни, дополнительное страхование от несчастных случаев. , счет возмещения расходов на здравоохранение и план 401 (k).

ГОТОВ

Если вы оказались на перепутье профессиональных навыков, карьера финансового консультанта может стать для вас правильным изменением. Финансовые консультанты сотрудничают с клиентами, чтобы помочь им в достижении их долгосрочных финансовых целей: выход на пенсию, повышение благосостояния, имущественные стратегии, образование в области финансирования и многое другое. В качестве финансового консультанта Эдварда Джонса вы будете развивать и развивать свою собственную практику при поддержке администратора филиала, команды домашнего офиса и местных финансовых консультантов. Вы получите пользу от знаний и опыта, накопленных за почти 100-летнюю историю.Мы гордимся тем, что у нас больше офисов в США и Канаде, чем у любой другой инвестиционной компании, и мы обслуживаем более семи миллионов клиентов.

Наши финансовые консультанты — уважаемые партнеры, и мы во многом обязаны своим успехом их уникальному опыту и профессиональному опыту. Мы ценим инклюзивную среду, в которой разные точки зрения каждого помогают добиваться результатов. Мы не часто хвастаемся, но нас часто признают и награждают лучшим местом для работы. Вот уже 22 года мы были названы журналом FORTUNE одной из «100 лучших компаний для работы®».Кроме того, Кампания за права человека признала нас лучшим местом для работы по обеспечению равноправия ЛГБТ.

Мы непоколебимы в нашем стремлении помогать клиентам в достижении их долгосрочных финансовых целей и вносить изменения в общество, в котором вы живете.

SET

Какие характеристики сделали бы вас успешным финансовым консультантом? • Естественный интерес к финансовым услугам / рынкам и принципам их работы
• Любовь к обучению и вызовам, в том числе доказанная решимость добиться успеха
• Навыки построения долгосрочных отношений
• Комфортная способность критически мыслить
• Страсть к новым возможностям

Вы видите себя… • Научитесь быть финансовым консультантом с помощью нашей комплексной программы обучения?
• Предлагаете вашим клиентам индивидуальные инвестиционные и финансовые решения?
• Взять на себя ответственность за рост и успех вашего бизнеса?
• Достижение профессиональных и личных целей, связанных с построением вашей практики?
• Работаете и оказываете положительное влияние на местное сообщество?

Если да, мы окажем вам необходимую поддержку.

Наша команда будет рядом на каждом этапе этого пути, обеспечивая: • Платное обучение — зарегистрируйтесь и получите лицензию и узнайте, как стать финансовым консультантом по лучшей в отрасли программе обучения.
• Заработная плата за первые четыре года, когда вы начнете строить свою практику
• Ваш собственный филиал в сообществе, предоставленный фирмой
• Помощник, работающий полный рабочий день, который поможет облегчить нагрузку, чтобы вы могли сосредоточиться на своих клиентах
• Поддержка сеть, которая простирается от вашего филиала до вашего региона и домашнего офиса — вы будете работать независимо, но на каждом этапе у вас будет команда из тысяч человек, которые будут поддерживать вас.

Вы также можете ожидать … • Нет потолка для вашего потенциала заработка и роста, и ваша компенсация зависит от усилий, которые вы вложили
• Компенсационный пакет, который включает возможности для комиссионных, распределения прибыли и поощрительных поездок
• Гибкость, необходимая для совмещения личной и профессиональной жизни — лучшее из обоих миров

GROW!

Сделайте следующий шаг к новому началу с Эдвардом Джонсом.

Подайте заявку сегодня: careers.edwardjones.com
Req ID
59132BR

Поиск позиций поддержки филиалов по штату
Флорида

Тип должности
Финансовый консультант

Заявление EEO
Эдвард Джонс не дискриминировать по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, беременности, статуса ветеранов, генетической информации или любого другого основания, запрещенного действующим законодательством.

Описание компании
В Edward Jones мы помогаем клиентам достичь их серьезных долгосрочных финансовых целей, понимая их потребности и внедряя индивидуальные решения. Чтобы обеспечить индивидуальный подход к клиентам, мы открыли более 15 000 наших филиалов, в которых живут и работают более 7 миллионов клиентов.

В типичном филиале есть один финансовый консультант, который встречается с клиентами лицом к лицу, и один администратор филиала, который расширяет возможности команды для построения глубоких отношений с клиентами.Сотрудники штаб-квартиры в Сент-Луисе, Темпе и Миссисауре предоставляют поддержку и знания, чтобы помочь командам филиалов в США и Канаде обеспечить идеальное обслуживание клиентов.

У Эдварда Джонса в настоящее время больше филиалов, чем у любой другой фирмы, предоставляющей финансовые услуги, и мы продолжаем расти, чтобы удовлетворить потребности долгосрочных индивидуальных инвесторов.

Награды и награды

  • 2021 FORTUNE 100 лучших компаний для работы® Изданиями Great Place to Work® и FORTUNE Magazine — Эдвард Джонс был назван No.20 в списке.
    • От FORTUNE © 2021 FORTUNE Media IP Limited. Все права защищены. Используется по лицензии. FORTUNE и FORTUNE 100 Best Companies to Work For являются зарегистрированными товарными знаками Fortune Media IP Limited и используются по лицензии. FORTUNE и Fortune Media IP Limited не связаны и не поддерживают продукты или услуги Edward Jones Investments.
  • Лучшие рабочие места для женщин 2020 года по версии «Отличное место для работы» и «FORTUNE» — Эдвард Джонс был назван лучшим местом для работы женщин.5 в списке.
  • Индекс корпоративного равенства 2021 года — Эдвард Джонс входит в число 767 крупных компаний США, получивших высшие оценки в 19-й ежегодной оценочной таблице Фонда по равенству ЛГБТК на рабочем месте.
  • Список 100 лучших тренингов 2021 года — Эдвард Джонс занял 19-е место, поднявшись на шесть позиций по сравнению с прошлым годом в 21-м году подряд в этом престижном списке.
  • Лучшие рабочие места для родителей 2020 ™ по версии журнала Great Place to Work® и FORTUNE Magazine — Эдвард Джонс занял 7-е место в списке 100 компаний.
    • От FORTUNE. © 2020 FORTUNE Media IP Limited. Все права защищены. Используется по лицензии. FORTUNE и FORTUNE Media IP Limited не связаны и не поддерживают продукты или услуги Эдварда Джонса.
  • Лучшие рабочие места для миллениалов 2020 года по версии «Отличное место для работы» и списку FORTUNE — Эдвард Джонс занял 2-е место в общем рейтинге, заняв четвертое место в списке.
    • От FORTUNE. © 2020 FORTUNE Media IP Limited. Все права защищены. Используется по лицензии.FORTUNE и FORTUNE Media IP Limited не связаны и не поддерживают продукты или услуги Эдварда Джонса.
  • J.D. Power, 2020 — Эдвард Джонс занял «самое высокое место в рейтинге удовлетворенности консультантов среди финансовых инвестиционных фирм» в исследовании удовлетворенности финансовых консультантов США J.D. Power 2020.
    • Эдвард Джонс получил наивысший балл среди консультантов сотрудников в исследованиях удовлетворенности финансовых консультантов J.D. Power 2007,2008, 2010, 2012-2015, 2017-2020 гг., Посвященных удовлетворенности сотрудников консультантов среди тех, кто работает в фирме, предоставляющей инвестиционные услуги.Посетитеjdpower.com/awards для получения дополнительной информации.

Требования к должности
Финансовые консультанты добиваются успеха, демонстрируя уникальное сочетание амбиций, самомотивации и приверженности установлению долгосрочных отношений с клиентами. Финансовые консультанты руководствуются результатами, и мы гарантируем, что их компенсация и потенциальный доход отражают их результаты. Они уверены в себе и обладают способностью мыслить критически и со здравым смыслом.Если вы успешный продавец, бухгалтер, банкир или финансовый специалист, ваши таланты высоко ценятся в нашей сфере деятельности.

Город
Кристал Ривер

29: 1331 (110) AR — AFGE, COUNCIL 147 VS HHS, SSA, REGION IX

[v29 p1331]
29: 1331 (110) AR
Решение Управления следующее:

29 FLRA NO. 110

 АДМИНИСТРАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ,
РЕГИОН IX

                    Деятельность

      а также

АМЕРИКАНСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
СОТРУДНИКИ, AFL-CIO, СОВЕТ 147

                    Союз

Дело №.0-AR-1396

I. Изложение дела

Этот вопрос находится на рассмотрении Органа по исключениям из присуждения Арбитр Кеннет А. Переа, поданный Агентством в соответствии с разделом 7122 (а) Закона Положение Федеральной службы по трудовым и управленческим отношениям (Положение) и часть 2425 Правил и положений Управления. Мы считаем, что награда неполная.

II. Справочная информация и решение арбитра

Что касается исключений Агентства, спор в данном случае касается отрицания Деятельностью повышения заявителя в пределах класса.В качестве по данному аспекту спора стороны передали в арбитраж вопрос о том, соответствовал ли отказ закону, нормативным актам и сторонам коллективное торговое соглашение. Арбитр определил, что увеличение было неправомерно отказано. Арбитр установил, что после уведомления руководства податель жалобы о том, что он не работал на приемлемом уровне компетентности (отрицательное заключение) ему не предоставили минимум 60 дней для улучшить в соответствии с требованиями коллективного договора до начала В повышении квалификации было отказано.В соответствии с его решением арбитр заказывается следующим образом:

4. SSA незамедлительно предоставит (истцу) надбавку в пределах класса с обратной силой до 26 ноября 1983 г., и возместить ему все потери заработной платы и другие дополнительные льготы, утраченные в результате удержания его в пределах класса Увеличивать.

III. Исключение

Агентство утверждает, что награда противоречит 5 U.S.C. 5335 (а) и Закон о заработной плате, 5 U.S.C. 5596. 1

IV.Анализ и выводы

Мы пришли к выводу, что награда противоречит требованиям 5 U.S.C. 5335 (а) и спина Закон о платеже.

Для того, чтобы разрешить выплату возврата в рамках Back Pay Действовать, должно быть не только определение того, что пострадавший сотрудник был пострадавших от необоснованных действий персонала, но также и определение того, что такие необоснованные действия, непосредственно повлекшие за собой снятие или уменьшение заработной платы, надбавки или дифференциалы, которые сотрудник иначе заработал бы или полученный.Например, Управление социального обеспечения и местное отделение 1760, американское Федерация государственных служащих, AFL-CIO, 17 FLRA 1063, 1064 (1985). В кроме того, в отношении отказа или удержания в пределах класса увеличение, Управление признало в соответствии с 5 U.S.C. 5335 (а), что в целях сотрудник, чтобы иметь право на повышение, работа сотрудника должна быть определены как имеющие приемлемый уровень компетентности. Социальное обеспечение Администрация, 17 FLRA, 1064. Таким образом, для вынесения решения арбитром для получения разрешения на повышение в пределах класса задним числом, арбитр должен найти это действие агентства в связи с удержанием или отказом в увеличение было неоправданным, и если бы не получил бы повышение в пределах класса.Арбитр должен найти либо что отрицательное определение не было подтверждено или что из-за какого-то действия или бездействие со стороны агентства, работа истца определена не быть на приемлемом уровне компетентности, хотя в противном случае это было бы так. Идентификатор.

Хотя Арбитр установил, что Мероприятие нарушило коллективного договора сторон, выводы он не сделал необходимо для присвоения задним числом повышения в пределах класса. Он не делал аннулировать отрицательное решение.В частности, он не обнаружил, что но за нарушение соглашения о непредоставлении истцу по крайней мере 60 дней для улучшения, иначе работа истца была бы был определен как находящийся на приемлемом уровне компетентности, и податель жалобы получил бы повышение в пределах класса. Соответственно, Присуждение арбитром обратной силы повышения в пределах класса является неполным и должен быть вычеркнут из награды.

V. Решение

По этим причинам абзац 4 исключен из арбитражного решения.

Выпущено, Вашингтон, округ Колумбия, 30 октября 1987 г.

Джерри Л. Калхун, председатель

Генри Б. Фрейзер III, член

Джин Макки, член

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОРГАН ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ

Сноска 1: С учетом наших Решение, нет необходимости рассматривать другое исключение Агентства.

Произошла ошибка при настройке вашего пользовательского файла cookie

Произошла ошибка при настройке вашего пользовательского файла cookie

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности.Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.

Настройка вашего браузера для приема файлов cookie

Существует множество причин, по которым cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее частые причины:

  • В вашем браузере отключены файлы cookie. Вам необходимо сбросить настройки своего браузера, чтобы он принимал файлы cookie, или чтобы спросить вас, хотите ли вы принимать файлы cookie.
  • Ваш браузер спрашивает вас, хотите ли вы принимать файлы cookie, и вы отказались.Чтобы принять файлы cookie с этого сайта, нажмите кнопку «Назад» и примите файлы cookie.
  • Ваш браузер не поддерживает файлы cookie. Если вы подозреваете это, попробуйте другой браузер.
  • Дата на вашем компьютере в прошлом. Если часы вашего компьютера показывают дату до 1 января 1970 г., браузер автоматически забудет файл cookie. Чтобы исправить это, установите правильное время и дату на своем компьютере.
  • Вы установили приложение, которое отслеживает или блокирует установку файлов cookie.Вы должны отключить приложение при входе в систему или проконсультироваться с системным администратором.

Почему этому сайту требуются файлы cookie?

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу. Чтобы предоставить доступ без файлов cookie потребует, чтобы сайт создавал новый сеанс для каждой посещаемой страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.

Что сохраняется в файле cookie?

Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в cookie; никакая другая информация не фиксируется.

Как правило, в файлах cookie может храниться только информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта. Например, сайт не может определить ваше имя электронной почты, пока вы не введете его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступа к остальной части вашего компьютера, и только сайт, который создал файл cookie, может его прочитать.

Зарегистрировано 3074 новых случая COVID, из них 147 — в нашем центральном регионе 12 марта | WTAJ

ХАРРИСБУРГ, Пенсильвания (WTAJ) — Департамент здравоохранения Пенсильвании подтвердил со вчерашнего дня 3074 новых случая заболевания COVID-19, в результате чего общее количество известных случаев заболевания по штату достигло 958 382.

Министерство здравоохранения сообщает о 40 дополнительных смертельных случаях, в результате чего общее число погибших в штате достигло 24 530 человек.

1494 человека госпитализированы с COVID-19. Из этого числа 320 пациентов находятся в отделении интенсивной терапии с COVID-19.

Положительный процент по штату за неделю с 26 февраля по 4 марта составил 5,7% по сравнению с 6,3% на предыдущей неделе.

Девяносто два (92) процента случаев заболевания в Пенсильвании были признаны излеченными от COVID-19.

По данным штата, было введено более 3,3 миллиона доз вакцины. Вы можете просмотреть цифры и таблицу вакцин ниже на этой странице.

ПОСЛЕДНИЕ О ВАКЦИНАЦИЯХ ОТ ПА

Со вчерашнего дня в нашем центральном районе зарегистрировано 147 новых случаев.Таким образом, общее количество случаев COVID-19 составляет 63101 случай.

Ниже представлена ​​разбивка по округам:

Общее количество смертей, связанных с COVID-19, по округам:

BEDFORD: 129 (+0)
BLAIR: 305 (+0)
CAMBRIA: 400 (+1)
CAMERON: 7 (+0)
CENTER: 213 (+0)
CLEARFIELD: 121 (+0)
ELK : 36 (+0)
ХАНТИНГДОН: 126 (+0)
ДЖЕФФЕРСОН: 90 (+0)
СОМЕРСЕТ: 186 (+0)

НОВЫЕ МЕСТНЫЕ СМЕРТИ: 1

Распространение вакцины против COVID-19 :

Больницы Пенсильвании начали получать поставки вакцины Pfizer-BioNTech COVID-19 на неделе декабря.14 и Moderna COVID-19 на неделе 21 декабря. Вакцина Janssen (Johnson & Johnson) COVID-19 была впервые предоставлена ​​Пенсильвании на неделе 1 марта, и содружество использует ее для специальной инициативы с участием преподавателей. В число вакцинаций в Пенсильвании не включены Филадельфия, которая находится в ее юрисдикции, или федеральные учреждения, которые работают напрямую с федеральным правительством.

Основные характеристики вакцины

  • В штате проведено более 3,2 миллиона доз вакцины — это больше, чем в 44 других штатах.
  • Полностью вакцинировано более 1 миллиона человек — более 72 000 человек в день получают вакцины.
  • Вакцинировано около 1 миллиона человек в возрасте 65 лет и старше.
  • Более 62 000 жителей учреждений квалифицированного сестринского ухода полностью вакцинированы.
  • На этой неделе до 13 марта будет распределено в общей сложности 4 179 220 доз:
    • 254 150 первых / разовых доз будут распределены на этой неделе.
    • 225 890 вторых доз будут распределены на этой неделе.
  • На сегодняшний день из 4 179 220 доз, назначенных до 13 марта, мы ввели всего 3 395 360 доз до 11 марта:
    • Первые / однократные дозы, 95 процентов (2 292 737 введено из 2 427 085 назначенных)
    • Вторые дозы 67 процентов (1,173,730 из 1,752,135 выделенных)

Ношение масок требуется на всех предприятиях и при выходе из дома, даже если они полностью вакцинированы. Регулярное ношение масок имеет решающее значение для предотвращения распространения COVID-19.

116 334 человека с положительным тестом на вирусный антиген считаются вероятными случаями заболевания и 640 человек с положительным серологическим тестом и либо симптомами COVID-19, либо контактом с высоким риском.

На сегодняшний день 3 980 898 человек дали отрицательный результат теста.

В то время как поставки вакцины от федерального правительства остаются ограниченными, Министерство здравоохранения работает над обеспечением этичности, справедливости и эффективности вакцины.Для информирования жителей Пенсильвании об усилиях по вакцинации:

«Краткий отчет об упрощенном подходе к соединению совместных расширений» Саманты М. Харден, Лизы Уошберн и др.

Кампус

Образование, Школа

Версия публикации

Опубликованная версия

Название журнала или книги

Журнал гуманитарных наук и расширений

Аннотация

Улучшение здоровья нации потребует сотрудничества между многими заинтересованными сторонами и системами, включая представителей Cooperative Extension Services (CES).В этом документе описывается процесс установления сотрудничества между несколькими штатами и обсуждаются первоначальные результаты стороннего собрания по планированию с участием заинтересованных сторон. Участвовали специалисты государственного уровня, обладающие опытом и обязанностями в области пропаганды «здоровья». Удовлетворенность форматом встречи; осуществимость, приемлемость и уместность предложенного подхода к воздействию на общественное здоровье; и отзывы общего собрания были собраны с помощью опроса и культурных артефактов (например, заметок, рабочих листов).Были зафиксированы затраты на подготовку и посещаемость. Семнадцать из 20 участников (85%) ответили на опрос и сообщили, что процесс был удовлетворительным, а предложенный план действий был осуществимым, приемлемым и уместным. Стоимость собрания составляла 1011 долларов на одного участника. Процесс мобилизовал совместную работу по расширению с несколькими штатами для укрепления здоровья, но выявил потенциальные проблемы с точки зрения затрат и выгод. Использование ресурсов необходимо для планирования, реализации и измерения совместных усилий в области общественного здравоохранения.Будущие данные о результатах покажут, приводит ли процесс к намеченным целям. В случае успеха этот подход может быть воспроизведен на всем CES для более сильных воздействий.

Владелец авторских прав

Журнал гуманитарных наук и расширений

Формат файла

заявка / pdf

Рекомендуемое цитирование

Харден, Саманта М .; Уошберн, Лиза; Берг, Элисон; Пена-Перселл, Нинфа; Норман-Бургдольф, Хизер; и Франц, Нэнси К., «Краткий отчет об упрощенном подходе к подключению кооперативных специалистов в области здравоохранения Южного региона на уровне штата» (2020 г.). Публикации по образованию . 147.
https://lib.dr.iastate.edu/edu_pubs/147

Регион

— Страница 136 из 149 — Keystone Edge — Что дальше и что лучше всего в Пенсильвании

18 апреля

Сначала рабочие места: губернатор Корбетт отправляется из Пенсильвании в Бразилию, Чили

Торговое соглашение, новые рабочие места и улучшенные глобальные перспективы для 19 компаний Пенсильвании сделали 10-дневную поездку впечатляющей.

Продолжайте читать

18 апреля

Создатели модены: крошечный, заводной и зеленый район Пенсильвании

Несколько экологически сознательных предприятий переделывают этот крошечный промышленный городок в округе Честер, оживляя застойную экономику сплоченного сообщества.

Продолжайте читать

18 апреля

Изобретая будущее: учёные вне лаборатории

«Я люблю свою научную работу» надеется побудить молодых людей сделать карьеру в науках о жизни, что является жизненно важным элементом новой экономики Филадельфии.

Продолжайте читать

11 апреля

Обращение ко всем предпринимателям в сфере высоких технологий: подайте заявку на бесплатный учебный курс FAST

Крайний срок подачи заявок на следующий 8-недельный учебный курс для начинающих предпринимателей — COB завтра, иначе известный как 5 вечера пятницы, 12 апреля.

Продолжайте читать

11 апреля

CMU стартап PayTango танцует так быстро, как только может

Четыре пожилых человека из Карнеги-Меллона являются партнерами PayTango, системы идентификации и оплаты по отпечаткам пальцев.

Продолжайте читать

11 апреля

На последнем хакатоне Penn State компания Hologram произвела впечатление на смартфон с приложением для создания 3D-фотографий.

Hologram, приложение, которое позволяет камерам телефона делать 3D-фотографии, стало лучшим победителем на недавнем хакатоне в Пенсильвании, HackPSU 2013.

Продолжайте читать

11 апреля

Дома в Пенсильвании, по крайней мере, сейчас, FastFig демонстрирует экспоненциальный рост

FastFig, называемый «текстовым процессором для математики», представляет собой облачный инструмент, позволяющий учащимся выполнять математические операции онлайн. На данный момент он базируется в Филадельфии.

Продолжайте читать

11 апреля

54 часа: выжить в выходные дни стартапов в Питтсбурге

Предприниматели пережили «мало сна и дерьмовую еду» в минувшие выходные, а платформа социальных сетей ShareCloset получает главный приз.

Продолжайте читать

11 апреля

Изобретая будущее: переосмысление Маркет-стрит в Юниверсити-Сити

Порч на 30-й улице Стейшн послужил толчком для реконструкции ключевого участка Маркет-стрит в Филадельфии, и этот жизненно важный коридор Университетского города станет только более плотным, ярким и удобным для пешеходов.

Продолжайте читать

11 апреля

Отслеживание потраченных долларов, новая карта показывает разделенную Пенсильванию

Физик использует данные, чтобы проиллюстрировать эффективность сообществ, отслеживая поток потраченных долларов, и штат Пенсильвания разделен пополам.

Продолжайте читать

Новее 1 … 134 135 136 137 138 … 149 Старшая

Архив новостей для участников | Страница 147 из 640

Фонд Pioneer Bank на своем втором ежегодном Большом карнавале приветствует сотни семей, которые собирают деньги для доброго дела.

Опубликовано автором Tameka Moses & подано в разделе Новости для участников.

Фонд Pioneer Bank Foundation приглашает столичный регион провести день семейных развлечений, игр и еды на Втором ежегодном грандиозном мероприятии Фонда… Читать дальше »

STEADfast IT расширяет предложение услуг, включив в него решения VoIP-телефонии для бизнеса

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

STEADfast IT расширила свое предложение услуг и теперь включает решения VoIP-телефонии для предприятий. STEADfast теперь может предложить клиентам полный пакет технической поддержки… Читать дальше »

Ежегодная мемориальная служба 11 сентября

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Присоединяйтесь к депутату Ассамблеи Анджело Сантабарбара в 18:30. для поминальной службы 11 сентября в Христианской церкви Моста, 735 Крейн-стрит, Скенектади.Основным докладчиком будет… Читать дальше »

CDRC Bowling для восстановления

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Первый ежегодный боулинг CDRC для восстановления. Мероприятие по сбору средств в поддержку Центра восстановления столичного округа памяти Маркуса Каплана. Это мероприятие по сбору средств… Читать дальше »

Общество по связям с общественностью Америки — столичный регион, предлагающий продвижение Triple Play

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Миссия PRSA — сделать профессионалов в области коммуникаций более умными, подготовленными и более связанными на всех этапах их карьеры. Если вы готовы… Читать дальше »

Мероприятие 518 в пользу двух местных благотворительных организаций

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Наслаждайтесь отличной ночью изысканной еды, крафтового пива, изысканных вин и спиртных напитков, премиальных сигар, общения и друзей, делая жизнь семьи и… Читать дальше »

Исследование CTE штата Нью-Йорк для деловых / промышленных партнеров

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Управление профессионального и технического образования Департамента образования штата Нью-Йорк разрабатывает четырехлетний план штата по совершенствованию программы профессионального и технического образования… Читать дальше »

Предприятия и работодатели приглашены на 2-й Форум делового и экономического развития

Опубликовано автором Taryn Farewell и подано в разделе Новости для участников.

Местные и малые предприятия, некоммерческие организации и другие работодатели приглашаются принять участие в дискуссиях за круглым столом с выборными должностными лицами о препятствиях, с которыми вы сталкиваетесь… Читать дальше »

Ходжсон Расс прибавил 5 юристов в столичном округе

Опубликовано автором Tameka Moses & подано в разделе Новости для участников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *