Корпоративный портал фонда социальной защиты населения рб: Администрация Ленинского района г. Гродно. Официальный сайт Администрации Ленинского района г. Гродно

Содержание

Авторизация на корпоративном портале ФЗСН с использованием ЭЦП

Бежим, плывем, летим к победе!

Опубликовано: 24.05.2021

22-23 мая состоялся очередной этап XXII Республиканской отраслевой круглогодичной спартакиады работников связи.

Зимние забавы в Ждановичах

Опубликовано: 01.02.2021

30 января на территории физкультурно-спортивной базы Федерации профсоюзов Беларуси (агрогородок Ждановичи Минского района) прошел зимний культурно-спортивный праздник работников организаций связи. Он собрал представителей 17 организаций …

Тимбилдинг в «Плиссе»

Опубликовано: 15.09.2020

В минувшие выходные коллектив НЦЭУ побывал на выездном спортивно-массовом мероприятии. Тимбилдинг прошел 11-13 сентября на базе санаторно-курортного комплекса «Плисса».

У команды НЦЭУ – «серебро» спартакиады для предприятий и организаций Центрального района г. Минска

Опубликовано: 12.02.2020

У команды Национального центра электронных услуг – «серебро» круглогодичной спартакиады для предприятий и организаций Центрального района г. Минска «За здоровый образ жизни». Среди призеров соревнования …

Думай! Развивайся! Действуй!

Опубликовано: 29.11.2019

В конце ноября Министерство связи и информатизации объединило талантливую ИТ-молодежь на научно-техническом и культурно-познавательном молодежном интеллект-форуме организаций связи «Думай! Развивайся! Действуй!». В форуме приняли участие …

Пражская одиссея

Опубликовано: 27.11.2019

В ноябре на туристической карте НЦЭУ появились новые отметки: в рамках первичной профсоюзной организации организован экскурсионный тур в красавицу-Прагу и величественный Дрезден. Нам запомнились уютные пражские …

Мирские хроники

Опубликовано: 15.10.2019

В преддверии Дня Матери от лица первичной профсоюзной организации НЦЭУ нашим девушкам был преподнесен прекрасный подарок в виде экскурсии в Мир. Мир – это небольшой …

Новости

В Беларуси утверждены новые Правила персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования

В Беларуси утверждена новая редакция Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. Соответствующее решение содержится в Постановлении Правительства №398, которое вступает в силу со дня его официального опубликования.

Комментируя данный документ, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты Нина Грабар отметила, что в последние годы в действующее Правила неоднократно вносились корректировки, вследствие чего затруднено их применение. Новый документ представляет собой целостный акт, аккумулирующий все изменения и дополнения в данном нормативном сегменте. Теперь регламентирован единый общий порядок ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного социального страхования.

Среди важных новаций — законодательное закрепление нормы представления электронных документов персонифицированного учета. По словам Нины Грабар, с начала ведения персонифицированного учета (с 2003 года) проведена большая работа с плательщиками взносов по сокращению бумажного документооборота. Как результат, в 2008 году органы Фонда приняли от плательщиков 90% документов персонифицированного учета, заверенных электронной цифровой подписью. Внедрение электронной цифровой подписи и создание системы «Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения с использованием интернет-технологий и электронной цифровой подписи» позволили в прошлом году более 5 тыс. плательщикам взносов Минска представлять документы персонифицированного учета непосредственно со своих рабочих мест. Такой новый подход — один из инструментов реализации Директивы №2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата».

Постановление №398 подготовлено в соответствии с Планом мероприятий по реализации Закона РБ от 6 января 2009 года «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам государственного социального страхования и занятости населения». Как результат, существенные изменения внесены в разделы «Основные термины и их определения» и «Общие требования по заполнению ДПУ и представлению их в органы Фонда социальной защиты населения».

В случае снятия с учета плательщика страховых взносов в связи с прекращением его деятельности он должен предоставить в Фонд установленные формы документов персонифицированного учета в течение 30 рабочих дней со дня подачи в регистрирующий орган документов, необходимых для начала процедуры ликвидации юридического лица. Это нововведение «продиктовано» Декретом Президента от 16 января 2009 года №1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования».

Электронная цифровая подпись на документах персонифицированного учета получила в Беларуси законный статус

В Беларуси утверждена новая редакция Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. Соответствующее решение содержится в постановлении правительства №398, которое вступает в силу со дня его официального опубликования. Об этом сообщили в Аппарате Совета Министров.

Комментируя данный документ, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты Нина Грабар отметила, что в последние годы в действующее Правила неоднократно вносились корректировки, вследствие чего затруднено их применение. Новый документ представляет собой целостный акт, аккумулирующий все изменения и дополнения в данном нормативном сегменте. Теперь регламентирован единый общий порядок ведения учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного социального страхования.

Среди важных новаций – законодательное закрепление нормы представления электронных документов персонифицированного учета. По словам Нины Грабар, с начала ведения персонифицированного учета (с 2003 года) проведена большая работа с плательщиками взносов по сокращению бумажного документооборота. Как результат, в 2008 году органы Фонда приняли от плательщиков 90% документов персонифицированного учета, заверенных электронной цифровой подписью. Внедрение электронной цифровой подписи и создание системы «Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения с использованием интернет-технологий и электронной цифровой подписи» позволили в прошлом году более 5 тыс. плательщикам взносов Минска представлять документы персонифицированного учета непосредственно со своих рабочих мест. Такой новый подход – один из инструментов реализации Директивы №2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата».

Источник: http://www.bybanner.com/article/9788.html

Столбцовский районный исполнительный комитет — Столбцовский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения

222666, Минская обл., г. Столбцы, ул. Социалистическая, 40

(8-017-17) тел./факс 7-01-08

Должность	Ф.И.О.	Телефон
Начальник	Судник Людмила Леонидовна	7-01-08
Зам.начальника	Хамо Анна Викторовна	3-76-83
Инспектор	Будник Антонина Васильевна	5-15-34
Экономист	Евсейчик Татьяна Иосифовна	5-15-89

8 (01717) 3 76 83 -работа с юридическими лицами по приему отчетности и документов персонифицированного учета; ведение профессионального пенсионного страхования.

8 (01717) 5 15 34 — работа с юридическими и физическими лицами, ИП (вопросы начисления и уплаты страховых взносов, начисления и выплаты пособий), вопросы ППС.

8 (01717) 7 01 08 – вопросы, входящие в компетенцию деятельности отдела.
Электронная почта райотдела – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Корпоративный портал Фонда — http://www.portal.ssf.gov.by

Прием граждан

Должность	Ф.И.О.	Телефон
Начальник	СУДНИК Людмила Леонидовна	7-01-08, каб. №7

Прием граждан осуществляется ежедневно
8⁰⁰ — 13⁰⁰
14⁰⁰ — 17⁰⁰

МИНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Фонда социальной защиты населения

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

220043, г. Минск, пр-т. Независимости, 95)

График приема граждан, их представителей и представителей юридических лиц

Должность

(Ф.И.О.)

День

и время приема

Этаж

и № кабинета

Начальник управления

ШЕПЕЛЕВИЧ Вадим Георгиевич

первая среда месяца

с 8.00 до 13.00

10 этаж

кабинет № 7

Первый заместитель начальника управления

КАРАЧУН Татьяна Михайловна

вторая и четвертая среда месяца

с 8.00 до 13.00

10 этаж

кабинет № 9

Заместитель начальника управления

ЕВСТРАТОВ Андрей Николаевич

третья и пятая среда месяца

с 8.00 до 13.00

11 этаж

кабинет № 10

Вниманию плательщиков!

В рамках проведения профилактических мероприятий по противодействию COVID-19 для взаимодействия с органами Фонда предлагаем использовать формы дистанционного обслуживания:

портал Фонда социальной защиты населения (portalssf.gov.by)
электронная почта (Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.)
телефонная связь (801717-7-01-08, 5-15-34, 3-76-83, 5-15-89)
Приемка корреспонденции осуществляется в установленном месте стол при входе в районный отдел

Уважаемые посетители!

В целях сохранения ВАШЕГО здоровья, а также окружающих, и дополнительных мерах по противодействию COVID-19, необходимо использовать при входе в кабинет средства первичной защиты!

Позаботимся о здоровье вместе!

Характерные ошибки, которые допускают страхователи при подаче документов персонифицированного учета по форме ПУ-6

КАК ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ, СОДЕРЖАЩУЮСЯ В ВАШЕМ ИНДИВИДУАЛЬНОМ ЛИЦЕВОМ СЧЕТЕ

Сроки сдачи ДПУ

ПУ — 2 образец

ТРЕБОВАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ СВЕДЕНИЙ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ПО ФОРМЕ ПУ-2 в новом формате

Профессиональное пенсионное страхование иностранных граждан

Взносы в бюджет фонда социальной защиты населения с выплат участникам студенческих отрядов и их отражение в отчете 4-фонд

Информация о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов и представлении документов персонифицированного учета в ФСЗН индивидуальными предпринимателями за 2020 год

Важно знать индивидуальному предпринимателю, нотариусу, адвокату, самозанятому лицу об уплате обязательных страховых взносов и формированию страхового стажа за 2020 год

Об изменении подхода к предоставлению досрочной пенсии

Оплата листков нетрудоспособности лицам, уплачивающим страховые взносы самостоятельно

НОВАЯ ФОРМА ПУ-2. ИЗМЕНЕНИЯ

Зарплата была большая, но «в конвертах…»

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА ОБРАТНОГО ТРЕБОВАНИЯ (РЕГРЕССА) ОРГАНАМИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Новации в заполнении и представлении формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» с отчетного периода II квартал 2021 года

Изменения в ф.ПУ-2 с 01.07.2021

Об изменении подхода к предоставлению досрочной пенсии

Оплата листков нетрудоспособности лицам, уплачивающим страховые взносы самостоятельно

О ведомственной отчетности по форме 4-фонд

ФСЗН: официально, просто и доступно!

К сведению индивидуальных предпринимателей

Расчет обязательных страховых взносов

Профессиональное пенсионное страхование в вопросах и ответах

Разъяснения норм законодательства при назначении пособия по беременности и родам в период простоя

Бухгалтеру на заметку

Каким образом можно получить информацию о своих страховых взносах

Новые подходы к предоставлению досрочной пенсии в свете Указа Президента Республики Беларусь от 17 января 2020 г. N 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь»

Изменения в профессиональном пенсионном страховании работников сельхозорганизаций

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

По вопросам, возникающим в связи с развитием ситуации с COVID19

Указ Президента Республики Беларусь от 17 января 2020 г. N 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь»

Типичные нарушения, выявляемые у плательщиков

О государственных пособиях семьям, воспитывающих детей

Изменения в процедурах дистанционного взаимодействия с органами Фонда

Плательщику. Изменения с 01.01.2019 г. по вопросам представления документов персонифицированного учета

Образец заполнения листка нетрудоспособности. Заболевание

Образец заполнения листка нетрудоспособности. Уход за больным ребенком до 14 лет при амбулаторном лечении

Требования к рабочему месту пользователя портала фонда

Примеры заполненных индивидуальных сведений по форме ПУ-3

Самозанятым лицам. Просто о государственном социальном страховании

Примеры для видео инструкции по использованию калькулятора

Информация о порядке и сроках уплаты обязательных страховых взносов, представлении документов персонифицированного учета

К сведению плательщиков обязательных страховых взносов в ФСЗН

Порядок привлечения субъектами агроэкотуризма работников по трудовым договорам

О вступлении в действие Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 августа 2018 г. № 589 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837»

Памятка плательщику. Правовые гарантии семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Правовые гарантии семей, воспитывающих детей-инвалидов

К сведению индивидуальных предпринимателей!Расчет обязательных страховых взносов

Памятка плательщику

— Банковские реквизиты районного отдела МОУ ФСЗН

— Пошаговая инструкция (краткая) по отчету 4-Фонд

— Порядок возмещения сумм пособий по временной нетрудоспособности

— Перевод на использование сертификатов открытых ключей РУЦ ГосСУОК

— Бронирование денежных средств

— Об индивидуальном (персонифицированном)учете застрахованных лиц

— Уплата взносов за иностранных граждан

Пояснительная записка. ПУ-3.»Индивидуальные сведения»

Об утверждении рекомендаций по перечню документов, обязательных для индивидуальных предпринимателей и микроорганизаций при регулировании трудовых отношений с работниками

Новое в документах персонифицированного учета

Представление форм ДПУ в 2019 году

Пояснительная записка

Самозанятым лицам о государственном социальном страховании

Фонд социальной защиты | | Россонский район | Россоны | Новости Россон | Новости Россонского района

Уважаемые плательщики!

Россонский районный сектор Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения сообщает, что при заполнении форм документов персонифицированного учета необходимо использовать следующие версии:
— формирование «ВВОД ДПУ» версия 3.1.5;
— формирование формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на ППС» версия 6.0.
Новые версии можно получить в Россонском секторе ФСЗН.

О профессиональном пенсионном страховании трактористов – машинистов сельскохозяйственного производства

О «заработной плате в конверте»

О сроках предоставления формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» по индивидуальным предпринимателям»

О взносах на профессиональное пенсионное страхование

Не соглашайтесь на жизнь без правил. Заработная плата в конвертах.

Отчет формы 4-фонд — что меняется

Напоминание плательщикам

Постановление министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 20 ноября 2020 г. № 104 «О ведомственной отчетности на 2021 год»

Фонд социальной защиты населения предупреждает об опасности «зарплаты в конверте»

Об изменении с 1 января 2020 года порядка назначения льготных пенсий и условия для их назначения

В целях минимизации риска распространения инфекции COVID-19

(решение Витебского городского исполнительного комитета от 27.03.2020 № 349, письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27.03.2020 №5464)

Россонский районный сектор Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения

предлагает плательщикам более активно использовать возможности дистанционного взаимодействия с органами Фонда:

посредством телефонной связи, электронной почты, корпоративного портал Фонда социальной защиты населения

Контактные телефоны специалистов отдела:

Начальник Иуто Анна Ивановна – 8 02159 5-23-81 моб. +375333295597

Старший инспектор Титок Нина Степановна -8-02159-5-25-48

моб. +375333295597

Время работы специалистов: 8.30-13.00 и 14.00-17-30

отчет 4-фонд и ДПУ в виде электронного документа (файл с ЭЦП) вы можете представить с использованием:

1. корпоративного портала Фонда: https://portal2.ssf.gov.by

2. электронной почты отдела: [email protected],[email protected]

файл отчета 4-фонд и ДПУ (электронное представление документа, подготовленного для печати) вы можете представить на электронную почту отдела: [email protected], [email protected] для проверки инспектором и затем по телефону согласовать способ представления документов на бумажном носителе

С помощью электронной почты отдела: [email protected],[email protected]указав в теме сообщения фамилию инспектора, вы можете задать вопрос, уточнить информацию, подать обращение (заявление) и т.д.).

При отсутствии возможности использования преимуществ дистанционного взаимодействия, просим посетителей соблюдать меры профилактики, препятствующие распространению инфекции

В случае возникновения спорных ситуаций, Вы можете обратиться к начальнику сектора Иуто Анна Ивановна

по контактным телефонам 8 0215952381, +375333295597

Позаботимся о своем здоровье вместе!

Об изменении тарифов взносов на ППС

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в 2020 году

Физическим лицам, уплачивающим обязательные страховые взносы за себя

К сведению плательщиков обязательных страховых взносов и работников организаций

О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан

Вопрос-Ответ: Каким образом, обращаются за доплатой филиалы со своим УНП? Филиал – это обособленное структурное подразделение организации.

Образец решения местного исполнительного органа по принятию решения в рамках реализации Указа от 28 мая 2020 г. № 178

Расчет размеров доплат работникам до величины минимальной заработной платы по каждому работнику и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения

Расчет размеров доплат работникам по каждому работнику и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь

Алгоритм по предоставлению субсидии в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 г. № 178

Образец заявления на получение субсидии

Изменения в назначении льготных пенсий

Компетентно о государственном социальной страховании: что важно знать индивидуальному предпринимателю, нотариусу, адвокату, самозанятому лицу об уплате обязательных страховых взносов и формированию страхового стажа за 2019 год?

Контролируй нанимателя

Расчет суммы обязательных страховых взносов для физического лица

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь «О государственном социальном страховании

Опасности «зарплаты в конверте»

Подтверждение периодов работы

Программа мероприятий

Зарплата была большая, но «в конвертах…»

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Организация ОМС

Стратегическим направлением деятельности ФОМС является обеспечение исполнения на территории Российской Федерации Закона Российской Федерации №326-ФЗ от 29 ноября 2010 года «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», а также развитие и совершенствование нормативно-методической базы обязательного медицинского страхования.

Во исполнение установленных функций, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования осуществляет аккумулирование финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости системы обязательного медицинского страхования, выравнивание финансовых условий деятельности территориальный фонд обязательного медицинского страхования в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования путем направления территориальным фондам обязательного медицинского страхования финансовых средств на выполнение территориальных программ обязательного медицинского страхования в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.

Расходование средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования осуществляется исключительно на цели, определенные законодательством, регламентирующим его деятельность, в соответствии с бюджетом, утвержденным федеральным законом.

Финансово-экономическая деятельность

Финансово-экономическая деятельность Федерального фонда обязательного медицинского страхования направлена на:

разработку проектов федеральных законов о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год и на плановый период, о внесении изменений в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования текущего финансового года, об исполнении бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования за отчетный финансовый год;
составление и ведение сводной бюджетной росписи бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
обеспечение исполнения бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в текущем финансовом году, в том числе финансирование мероприятий, возникающих в результате принятия федеральных законов и (или) нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и реализуемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
обеспечение размещения временно свободных средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования;
осуществление сбора и анализа информации о финансовых средствах в сфере обязательного медицинского страхования;
обеспечение реализации ведомственной целевой программы «Организация обязательного медицинского страхования в Российской Федерации».

Ведомственная целевая программа «Организация обязательного медицинского страхования в Российской Федерации»
Ведомственная целевая программа «Организация обязательного медицинского страхования в Российской Федерации» (далее – ВЦП) разработана в соответствии с пунктом 10 Правил разработки, реализации и оценки эффективности отдельных государственных программ Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12.10.2017 № 1242, и Положением о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239.
ВЦП является важнейшим инструментом эффективной государственной политики, направленной на обеспечение стратегических целей развития здравоохранения и обязательного медицинского страхования, сформулированных в Указах Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, Посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Федеральном законе от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Федеральном законе от 29.10.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
Успешная реализация ВЦП позволит реализовать базовые конституционные права граждан на охрану здоровья и оказание бесплатной медицинской помощи.

Приказ ФОМС от 9.12.2019 № 244
Об утверждении ведомственной целевой программы «Организация обязательного медицинского страхования в Российской Федерации

Предоставление субвенций бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении переданных полномочий органам государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере обязательного медицинского страхования
В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» финансовое обеспечение расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении переданных полномочий Российской Федерации в сфере обязательного медицинского страхования, осуществляется за счет субвенций, предоставленных из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд, территориальные фонды).
Размер субвенции, предоставляемой из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов, рассчитывается в соответствии с единой для всех субъектов Российской Федерации Методикой распределения субвенций, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на осуществление переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочий Российской Федерации в сфере обязательного медицинского страхования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.05.2012 № 462 (далее – Методика).
В соответствии с Методикой объем субвенций, предоставляемый бюджетам территориальных фондов, определяется исходя из численности застрахованных лиц, норматива финансового обеспечения базовой программы обязательного медицинского страхования, установленного в программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи, и, в целях учета региональных особенностей субъектов Российской Федерации, коэффициента дифференциации, рассчитываемого для каждого субъекта Российской Федерации. Распределение субвенций на очередной финансовый год утверждается федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и плановый период.
Субвенции предоставляются при условии соответствия объема бюджетных ассигнований на обязательное медицинское страхование неработающего населения, утвержденного законом о бюджете субъекта Российской Федерации, размеру страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения, рассчитанному в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и при условии перечисления в бюджет Федерального фонда ежемесячно, не позднее 28-го числа, одной двенадцатой годового объема бюджетных ассигнований на обязательное медицинское страхование неработающего населения, утвержденного законом о бюджете субъекта Российской Федерации.

Финансовое обеспечение Родовых сертификатов
Ежегодно из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1233 «О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни» предоставляются межбюджетные трансферты:
- на оплату медицинским организациям и иным организациям, осуществляющим медицинскую деятельность, участвующим в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка, поставленного в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет;
- на оплату услуг по изготовлению и доставке в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации бланков родовых сертификатов.
Постановление Правительства от 31.12.2010 № 1233
О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, и медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни

Мониторинг качества финансового менеджмента территориальных фондов обязательного медицинского страхования
В целях повышения эффективности расходов бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования и качества управления средствами обязательного медицинского страхования Федеральным фондом обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд, территориальные фонды) в соответствии с приказом Федерального фонда от 19.01.2015 № 6 «Об утверждении порядка проведения мониторинга качества финансового менеджмента фондов обязательного медицинского страхования» осуществляется мониторинг качества финансового менеджмента территориальных фондов.
Предметом мониторинга является качество финансового менеджмента, осуществляемого территориальными фондами.
Критерии качества финансового менеджмента включают следующее:
- точность финансового планирования;
- эффективность управления дебиторской задолженностью;
- качество работы по восстановлению средств обязательного медицинского страхования;
- полнота и своевременность исполнения бюджетных обязательств;
- эффективность управления кредиторской задолженностью;
- своевременность осуществления межтерриториальных расчетов;
- соблюдение финансовой дисциплины;
- наличие системы внутреннего контроля;
- качество работы по судебным искам;
- трудовой потенциал финансового (финансово-экономического) подразделения фонда.
Рейтинг ТФОМС за 2016 год
Рейтинг ТФОМС за 2017 год
Рейтинг ТФОМС за 2018 год

Размещение временно свободных средств
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования осуществляет размещение временно свободных средств в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1225 «О размещении временно свободных средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования».
Постановление Правительства от 31.12.2010 № 1225
О размещении временно свободных средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования

Правовая деятельность

Согласно Уставу Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 № 857, одними из функций ФОМС являются:

издание нормативных правовых актов и методических указаний в соответствии с полномочиями, установленными Федеральным законом Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации;
утверждение формы заявлений, реестров счетов, актов, иных документов, указанных в нормативных правовых актах, предусмотренных Федеральным законом Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, и порядок их заполнения, если иное не установлено этим Федеральным законом;
осуществление международного сотрудничества в сфере обязательного медицинского страхования;
право на организацию подготовки и дополнительного профессионального образования, в том числе за пределами территории Российской Федерации, работников Федерального фонда и участников обязательного медицинского страхования в целях осуществления деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.

Установка и настройка ИОК КАИС Фонда ФСЗН (для работы с СОК ГосСУОК)

Корпоративный портал Фонда социальной защиты населения начал поддерживать сертификаты, изданные Республиканским удостоверяющим центром (региональными регистрационными центрами).

Для обмена с Фондом социальной защиты населения электронными документами плательщику необходимо:

1

Иметь (получить в случае отсутствия) действующий сертификат открытого ключа, выданный в Республиканском удостоверяющем центре, либо в региональных регистрационных центрах, а также специальный атрибут для доступа к системам ФСЗН, который выдается в дополнение к основному сертификату ГосСУОК. Атрибут вместе с инструкцией по его установке можно получить:

при наличии действующего основного сертификата ГосСУОК посредством заполнения заявки в электронном виде с приложением скана требуемого документа либо в Республиканском удостоверяющем центре по адресу: г. Минск, пр. Машерова, 25, к. 200. Инструкция по установке высылается вместе с атрибутом на адрес электронной почты, указанный в заявке.

2

Установить новое клиентское программное обеспечение «Программный комплекс Автоматизированное рабочее место плательщика ИОК КАИС Фонда» версии 4.0.2.

Инструкции по авторизации на портале Фонда, требования к программному обеспечению, часто задаваемые вопросы и контакты службы технической поддержки пользователей портала Фонда здесь: http://portal.ssf.gov.by/nvcm/start/

Установка и настройка ИОК КАИС Фонда ФСЗН (для работы с СОК ГосСУОК)

ПК «АРМ плательщика» является компонентом программного комплекса инфраструктуры Государственной системы управления открытыми ключами (далее – ГосСУОК) Национального центра электронных услуг (далее – НЦЭУ) и выполняет функции проверки и выработки электронной цифровой подписи (ЭЦП) электронных документов, а также проверку ЭЦП квитанции инспектора страховых взносов.

Программный комплекс «Автоматизированное рабочее место плательщика ИОК КАИС Фонда» предназначен для выработки ЭЦП под электронными документами персонифицированного учёта для последующей передачи их в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Алгоритм установки и настройки ИОК КАИС Фонда ФСЗН (для работы с СОК ГосСУОК) и EDeclaration (АРМ Плательщика – Налоговая отчетность)

1. Проверка на наличие установленного программного обеспечения плательщика ГосСУОК для ФСЗН.

Перед установкой АРМ плательщика необходимо убедиться в наличии установленного на персональный компьютер оператора программного обеспечения плательщика ГосСУОК. Если данное ПО уже установлено – переходим ниже, к пункту 5.

2. Установка программного обеспечения плательщика ГосСУОК для ФСЗН

Если программное обеспечение ГосСУОК не установлено, то его можно установить с диска, предоставленного при получении ключа или скачать с сайта avest.by по ссылке (в самом низу страницы найдите следующие строки):

Скачать актуальные версии ПО для абонентов РУП «Национальный центр электронных услуг»:

— с носителями AvToken или AvPass: АРХИВ (45,0 МБ)

Также криптодрайвер Avest находится на установочном диске, выданном при получении сертификатов.

При установке соглашайтесь со всем, что предлагается установить и выполняйте все требования инсталлятора.

Запустите программу «Персональный менеджер сертификатов Авест для ГосСУОК». Найти ее можно либо на рабочем столе, либо по пути ПУСК – Все программы – Авест для НЦЭУ — Персональный менеджер сертификатов Авест для ГосСУОК.

В появившемся окне нажмите «Войти в систему без авторизации. Найдите и импортируйте два сертификата (находятся на выданном диске в каталоге data) – личный, с названием Вашей организации, и атрибутный, имеющий имя из набора символов (например, 40E4EAB653E8EDCC0451F4D0.p7b). Будьте внимательны при выборе сертификата, обращайте внимание на дату его выдачи!

Далее выполните обновление сертификатов через Сервис – Обновление сертификатов СОС.

3. Установка ПО плательщика ИОК КАИС Фонда ФСЗН (для работы с СОК ГосСУОК) и программ для ввода и контроля ДПУ

После установки программного обеспечения плательщика ГосСУОК необходимо установить ИОК КАИС Фонда ФСЗН. Скачать можно здесь: Автоматизированное рабочее место плательщика ИОК КАИС Фонда (для работы с СОК ГосСУОК)

Уже не используется — устаревшее ПО

4. Войти в ИОК КАИС Фонда (для работы с СОК ГосСУОК)

После того как все проделано — можно смело пробовать запускать ПО ИОК КАИС Фонда (для работы с СОК ГосСУОК). Предварительно рекомендуем перезагрузить компьютер.

Уже не используется — устаревшее ПО

5. Установить/обновить АРМ плательщика EDeclaration (для подачи налоговой отчетности)

Найти данную программу можно здесь. Данная программа обновляется автоматически, но, если версия Вашей программы ниже 4.1.3 — необходимо вручную скопировать каталоги справочников (папка EDECL), иначе после обновления они удалятся.

6. Установить/обновить программу ВводДПУ 3.0

Скачать и установить ВводДПУ 3.0 можно тут

Ошибки при входе в систему ИОК КАИС Фонда

1. Не найдены атрибуты сертификата ФСЗН для выбранного сертификата

Данная ошибка говорит о том, что Вы не импортировали сертификат атрибутов. Он будет иметь вид 40E4EAB653E8EDCC0451F4D0.p7b. Наименование его будет отличаться для Вашего сертификата. Здесь приведен его приблизительный вид и название.

Для решения данной проблемы смотрите выше инструкцию установки и настройки ПО ИОК КАИС Фонда ФСЗН.

2. После импорта атрибутного сертификата невозможно войти на портал ФСЗН.

Данная ошибка исправляется добавлением в «Надежные сайты» следующих адресов:

portal2.ssf.gov.by

195.50.6.80

usd.nces.by

3. Портал выдает ошибку «Ваш браузер не поддерживается» или что-то в таком духе.

Необходимо использовать бразуер Internet Explorer версии 9-11, в зависимости от Вашей операционной системы.

Если установить ПО ИОК КАИС Фонда ФСЗН установить самостоятельно не удалось — Вы можете обратиться к нашим специалистам. Мы с радостью поможем Вам настроить и решить проблему в кратчайшие сроки.

Прямые ссылки на государственные порталы отчетности, работающие с ключами ГОССУОК

Новый портал ФСЗН	http://portal2.ssf.gov.by/mainPage/
Личный кабинет портала по налогам	https://iplk.portal.nalog.gov.by/
НДС или vat.gov.by	http://vat.gov.by/mainPage/
Статистика	http://e-respondent.belstat.gov.by/belstat/

Стоимость услуги по установке и настройке ключа ЭЦП и сертификатов для работы с порталами ФСЗН, Налоговой и Статистики:

Используемые источники:

https://nces.by/avtorizacia-na-portale-fszn/
https://ariteta.by/index.php/ustanovka-i-nastrojka-iok-kais-fonda-fszn-dlya-raboty-s-sok-gossuok

Национальный статистический портал Республики Беларусь

В июне 2021 года в экономике Беларуси было занято 4267,6 тыс. Человек.

27.07.2021

Уровень занятости в Республике Беларусь (отношение занятого населения к численности населения в возрасте от 15 до 74 лет) в 1 квартале 2021 года составил 67.6%; уровень безработицы (по методике МОТ) составил 4,0% от численности рабочей силы.

23.07.2021

В июне 2021 года номинальная валовая средняя заработная плата в Республике Беларусь составила 1433,4 рубля.

23.07.2021

23.В январе — июне 2021 года построено 9 тысяч новых квартир. Введено 2 040,6 тысячи квадратных метров общей площади.

19.07.2021

В первом полугодии 2021 года оптовый оборот составил 61,5 млрд рублей, или 109,5% по сравнению с первым полугодием 2020 года в сопоставимых ценах.

16.07.2021

В январе — июне 2021 года объем промышленного производства в текущих ценах был зафиксирован на уровне 71,1 млрд. Рублей или 110,4 процента в сопоставимых ценах по сравнению с январем — июнем 2020 года.

16.07.2021

Государственный департамент США

Инвестиционные стимулы

Согласно Стратегии Правительства Беларуси по привлечению прямых иностранных инвестиций, приоритетными секторами являются фармацевтика; биотехнология; нанотехнологии и наноматериалы; металлургия; машиностроительная промышленность; производство машин, электрооборудования, бытовой техники и электроники; транспортная и сопутствующая инфраструктура; сельское хозяйство и пищевая промышленность; информационные и коммуникационные технологии; создание и развитие логистических систем; и туризм.NAIP ведет базу данных инвестиционных предложений по адресу: https://map.investinbelarus.by/en/investbase/offers/.

Правительство Беларуси предлагает различные стимулы и программы для прямых иностранных инвестиций в зависимости от сектора и отрасли. Правительство Беларуси заключает особые инвестиционные соглашения с другими правительствами и может предоставлять преференциальные льготы и льготы, включая, помимо прочего:

поощрения и льготы, включая, но не ограничиваясь:

Предоставление земельного участка без аукциона на право аренды
Без компенсации вырубка растительности при строительстве
Полный вычет НДС при покупке товаров, услуг (работ) или имущественных прав
Освобождение от импортных пошлин и НДС на импорт производственного оборудования
Освобождение от платы за право заключения договора аренды земельного участка
Освобождение от пошлин при приеме на работу иностранных граждан
Освобождение от возмещения убытков, понесенных сельским и / или лесным хозяйством в результате использования земельного участка по инвестиционному соглашению
Освобождение от уплаты земельного налога на земельные участки, находящиеся в государственной или частной собственности, и от арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности, на период с первого числа месяца, в котором инвестиционное соглашение вступило в силу, до 31 декабря года, следующего за год начала эксплуатации последнего из объектов, предусмотренных инвестиционным соглашением.

Инвестиционные соглашения, заключенные по решению Совета Министров Беларуси и с разрешения Президента Беларуси, могут предусматривать дополнительные льготы и льготы, прямо не предусмотренные законодательством. Такие стимулы предоставляются в индивидуальном порядке.

Зоны внешней торговли / Свободные порты / Содействие торговле

Каждая из шести областей Беларуси имеет свою свободную экономическую зону (СЭЗ): Минск, Брест, Гомель-Ратон, Могилев, Гродно-Инвест и Витебск.Схема налогообложения и регулирования, применимая к предприятиям в этих зонах, проще и ниже, чем в других регионах Беларуси. Чтобы стать резидентом СЭЗ, инвестор должен сделать минимальные инвестиции в размере 1 млн евро или не менее 500000 евро при условии, что вся сумма инвестируется в течение трехлетнего периода, а также заниматься производством импортозамещающей продукции или товары на экспорт.

В октябре 2005 г. Президент Беларуси подписал указ, устанавливающий единые правила для всех СЭЗ.Перечень основных налоговых льгот для резидентов СЭЗ был пересмотрен в декабре 2016 года, и в него были включены определенные освобождения от налога на прибыль организаций (CPT), налога на недвижимость, земельного налога и арендной платы за государственные земельные участки, расположенные в границах СЭЗ. среди прочего.

С 2017 года для резидентов СЭЗ действует упрощенный порядок экспортно-импортных операций. Предприятия-резиденты освобождены от уплаты таможенных пошлин и налогов на объекты, строительные материалы, другое оборудование, используемое при реализации их инвестиционных проектов.Они также освобождены от таможенных пошлин и налогов на сырье и материалы, используемые в процессе производства продукции, реализуемой за пределами территории Евразийского экономического союза.

В противном случае резиденты СЭЗ уплачивают НДС, акцизы, экологический налог, налог на добычу природных ресурсов, государственную пошлину, патентные пошлины, офшорный сбор, гербовый сбор, таможенные пошлины и сборы, местные налоги и сборы, а также взносы в Фонд социального страхования в соответствии с общие рекомендации.

Для получения дополнительной информации посетите:

СЭЗ «Минск»: http: // www.fezminsk.by/en/
СЭЗ Гомель-Ратон: http://www.gomelraton.com/ru/ СЭЗ
Витебск: http://www.fez-vitebsk.com/en/
СЭЗ ГрондоИнвест: https: // grodnoinvest.by/ru/
СЭЗ Брест: http://fezbrest.com/en/
СЭЗ Могилев: http://www.fezmogilev.by/

Индустриальный парк «Великий камень» — это особая экономическая зона площадью около 112,5 квадратных километров, расположенная рядом с Национальным аэропортом «Минск» и белорусской трассой М1, соединяющей Москву с Берлином. Компании-резиденты Great Stone также имеют доступ к литовскому морскому порту Клайпеда на Балтийском море.Согласно генеральному плану, утвержденному в 2013 году, Великий камень в конечном итоге будет включать производственные помещения, общежития и жилые районы для рабочих, офисы и торговые центры, а также финансовые и исследовательские центры.

Great Stone — это в первую очередь совместное белорусско-китайское предприятие, но любая компания, независимо от страны происхождения, может подать заявку на присоединение к индустриальному парку. Заинтересованные компании должны представить бизнес-проект на сумму не менее 500 000 долларов США для инвестирования в течение трех лет с момента регистрации бизнеса; или подать бизнес-проект на сумму не менее 5 миллионов долларов США без ограничения по времени для инвестирования; или подать бизнес-проект на сумму не менее 500 000 долларов США, связанный с исследованиями и разработками.

С 2017 года резиденты Великого камня получают, среди прочего, определенные льготы по подоходному налогу, налогу на недвижимость и земельный налог, а также по доходу в виде дивидендов; право ввозить товары, в том числе сырье, в льготном таможенном режиме; полное возмещение НДС на товары, использованные для проектирования, строительства и оборудования объектов в Великом камне; освобождение от экологических компенсационных выплат; и льготная программа въезда / выезда, позволяющая жителям Великого камня и их сотрудникам оставаться в Беларуси без визы до 180 дней.Жители Великого камня также освобождаются от любых новых налогов или сборов до 2027 года, если правительство внесет неблагоприятные изменения в налоговый кодекс.

Для получения дополнительной информации о Великом камне посетите: https://industrialpark.by/en/home.html

Созданный в 2005 году для стимулирования развития индустрии информационных технологий и разработки программного обеспечения, Парк высоких технологий (Парк высоких технологий) представляет собой «виртуальный» правовой режим, который распространяется на всю территорию Беларуси. Физический кампус ПВТ находится в восточной части Минска, а вспомогательный кампус — в Гродно.Законодательство, лежащее в основе ПВТ, было обновлено в 2017 году с подписанием Указа Президента № 8 «О развитии цифровой экономики». Указ продлил преференции ПВТ с 2022 до 2049 г. и расширил перечень видов коммерческой деятельности, которыми могут заниматься резиденты ПВТ, включая, помимо прочего: разработку программного обеспечения; обработка данных; деятельность, связанная с криптовалютой и токенами; услуги дата-центра; разработка и внедрение технологий Интернета вещей; Образование в области ИКТ; и киберспорт.

ПВТ предоставляет резидентам льготные налоговые преференции, включая, помимо прочего: освобождение от НДС и CPT при продаже товаров или услуг; освобождение от уплаты таможенных пошлин и НДС на отдельные виды оборудования, ввозимого в Беларусь для использования в инвестиционных проектах; льготы по налогу на недвижимое имущество и земельному налогу в отношении зданий и земли в границах кампусов ПВТ; и верхний предел подоходного налога с физических лиц на уровне девяти процентов для сотрудников и пяти процентов для иностранных организаций.

Иностранные граждане, нанятые по контракту компанией-резидентом ПВТ, или являющиеся учредителями компании-резидента ПВТ, или нанятые такими учредителями, имеют право на безвизовый въезд в Беларусь на срок до 180 дней. год.Иностранцы, нанятые резидентами ПВТ, не обязаны иметь разрешение на работу в Беларуси и имеют право ходатайствовать о разрешении на временное проживание на срок действия контракта.

Государственные органы не имеют права проверять деятельность резидентов ПВТ без предварительного согласия Администрации ПВТ.

Для получения дополнительной информации о ПВТ посетите: http://www.park.by/

Малые и средние города и сельские районы в Беларуси определены президентским указом 2012 года как поселения с населением менее 60 000 человек.Индивидуальные предприниматели и юридические лица, работающие в сельской местности с населением менее 2 000 человек, получают дополнительные налоговые льготы и льготы.

С 2012 года компании и индивидуальные предприниматели, работающие во всех сельских и городских районах, пользуются следующими льготами в первые семь лет после регистрации: освобождение от налога на прибыль при реализации товаров, работ и услуг собственного производства; освобождение от других налогов и сборов, кроме НДС, акциза, оффшорного сбора, земельного налога, экологического налога, налога на природные ресурсы, таможенных пошлин и сборов, государственных пошлин, патентных пошлин и гербового сбора; освобождение от обязательной продажи иностранной валюты, полученной от продажи товаров, работ и услуг собственного производства, а также от сдачи в аренду имущества; отсутствие ограничений по страхованию рисков у иностранных страховщиков; освобождение от импортных пошлин на некоторые ввозимые в Беларусь товары, которые входят в уставный фонд вновь созданного бизнеса.Особый правовой режим не применяется к банкам, страховым компаниям, инвестиционным фондам, профессиональным участникам рынка ценных бумаг, предприятиям, работающим в других льготных правовых режимах (например, СЭЗ или ПВТ), и некоторым другим предприятиям.

Требования к производительности и локализации данных

Правительство принимающей страны не требует найма на работу на местном уровне. Иностранные инвесторы имеют право приглашать иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе без разрешения на постоянное проживание, для работы в Беларуси при условии, что их трудовые договоры соответствуют белорусскому законодательству.Правительство Беларуси часто выдвигает различные условия для получения разрешения на инвестирование и проводит политику локализации, когда считает это целесообразным. Другие требования к производительности часто применяются единообразно как к отечественным, так и к иностранным инвесторам.

Согласно официальным белорусским источникам, для хранения данных лицензии не требуются. Нормативно-правовые акты, регулирующие электронные коммуникации, не содержат каких-либо требований специально для иностранных поставщиков интернет-услуг. Начиная с 2016 года, по закону интернет-провайдеры обязаны поддерживать все электронные коммуникации в течение одного года.

Информационный бюллетень Целевого фонда

— Реагирование на COVID-19 и восстановление

Фонд реагирования и восстановления ООН на COVID-19

Многопартнерский трастовый фонд ООН по борьбе с COVID-19 (COVID-19 MPTF) — это межучрежденческий финансовый механизм ООН, запущенный Генеральным секретарем ООН для поддержки стран, в которых осуществляются программы с низким и средним доходом, в преодоление кризиса в области здравоохранения и развития, вызванного пандемией COVID-19. Помощь Фонда направлена на тех, кто наиболее уязвим перед лицом экономических трудностей и социальных потрясений.

Основанный на уроках, извлеченных из Многопартнерского трастового фонда для реагирования на Эболу, MPTF ООН на COVID-19 помогает финансировать три цели призыва Генерального секретаря ООН к солидарности, призыва к глобальным действиям, чтобы остановить пандемию COVID-19 и причиненные им страдания. Цели звонка —

1. Решение неотложной медицинской помощи;

2. Сосредоточьтесь на социальном воздействии, экономической реакции и восстановлении; и

3.Помогите странам лучше выздороветь.

Стратегический подход

Фонд использует критически важный опыт и возможности агентств ООН по оказанию помощи, использует ресурсы государственного и частного секторов и предлагает общегосударственные подходы и подходы с участием всего общества, чтобы помочь устранить пробелы в национальных планах готовности и реагирования, а также в мерах безопасности. прогресс в достижении Целей устойчивого развития.

Фонд поможет определить программные ответные меры, которые охватят самых бедных и уязвимых и которые повысят готовность к будущим чрезвычайным ситуациям в области здравоохранения.Кроме того, программы будут поддерживать гендерные подходы, которые помогут справиться с тяжелым бременем, которое пандемия возложила на женщин, таким как повышенная подверженность насилию в семье, потеря средств к существованию и рост неоплачиваемого труда.

Тематические приоритеты

Ожидается, что

Программирование будет развернуто в трех окнах:

Окно 1: позволить правительствам и заинтересованным сторонам сообщества справиться с кризисом COVID-19 путем поддержки реализации национальных планов здравоохранения по борьбе с COVID-19 и устранения критических пробелов в отношении поставок, логистики и готовности; и предоставляя критически важные услуги, прерванные COVID-19.

Окно 2: Снижение социального воздействия и содействие экономическим ответам путем финансирования механизмов социальной и экономической защиты, которые, в частности, увеличивают денежные переводы, расширяют сети социальной защиты и удовлетворяют потребности детей в образовании и обеспечении продовольственной безопасности; и с помощью цифровых инноваций, которые увеличивают занятость и улучшают предоставление социальных услуг и здравоохранения.

Окно 3: Выздоравливайте лучше вместе путем усиления национальных мер готовности, защиты программ ЦУР от неудач, связанных с пандемией, и обеспечения того, чтобы они способствовали продвижению ЦУР и обязательств в области климата.

UN COVID-19 MPTF разработан, чтобы предложить быстрое и гибкое финансирование, хорошо подходящее для удовлетворения меняющихся требований этого быстро развивающегося и многомерного глобального кризиса. Это прозрачный, подотчетный и экономичный механизм, результаты которого отслеживаются в реальном времени на шлюзе. Этот инновационный и скоординированный механизм финансирования работает на стыке гуманитарных действий, действий в области развития и восстановления, усиливая ответные меры и восстановление после пандемии COVID-19.

Структура управления

Назначенный Генеральным секретарем. Уполномоченный, действующий под руководством Генерального секретаря ООН, обеспечивает надзор и стратегическое руководство для Фонда, мобилизует ресурсы, обеспечивает платформу партнерства для политического диалога и наблюдает за координацией, пропагандой и общим прогрессом в достижении ожидаемых результатов.
Консультативный комитет. Комитет поддерживает назначение Генерального секретаря в определении приоритетов Фонда и решении стратегических вопросов.В его состав входят агентства, фонды и программы ООН, которые охватывают ключевые области устойчивого развития, связанные с реагированием на COVID-19 (ПРООН, ЮНИСЕФ, ЮНФПА, ВПП, ЮНКТАД и МОТ), пять представителей участвующих партнеров, представители отдельных пострадавших стран и пять бывших — сотрудники, представляющие ВОЗ, УКГВ, Координационный офис развития ООН (DCO), UNWOMEN и Офис MPTF.
Секретариат. Секретариат отвечает за повседневное управление Фондом, оказывает техническую и управленческую поддержку назначенному Генеральному секретарю, подготавливает стратегии Фонда и планы быстрой реализации и инвестиций, управляет объявлениями о подаче заявок и предоставляет технические оценки в соответствии с стратегические приоритеты и развитие пандемии.Секретариат также отвечает за мониторинг и отчетность о деятельности Фонда и информирование о результатах. Секретариат Фонда административно размещен в Офисе MPTF.
Организации-получатели. Ответственность за реализацию программы возлагается на организации-получатели. Каждая организация несет программную и финансовую ответственность за полученные ресурсы.
Административный агент. Организации-получатели получают средства через административного агента, офис Многопартнерского трастового фонда (MPTF).Административный агент отвечает за получение, администрирование и управление взносами от доноров, выплату средств организациям-получателям, а также консолидацию и распространение отчетов о проделанной работе среди доноров.

Филантропия

Питание является частью основы более устойчивой продовольственной системы. При правильном питании сообщества процветают: дети получают лучшее образование, экономика растет, сообщества процветают, а люди живут более здоровой и лучшей жизнью.

Глобальная проблема в области питания Информация о нашем подходе:

Во всем мире 135 миллионов человек испытывают острую нехватку продовольствия, и по оценкам Мировой продовольственной программы, это число может удвоиться до 265 миллионов к концу 2020 года в результате COVID. -19 кризис.
Кроме того, из-за закрытия школ из-за пандемии 1,71 миллиарда детей во всем мире не посещают школу на пике своего развития, что усугубляет отсутствие продовольственной безопасности для учащихся и семей, которые полагаются на школы как на жизненно важный источник питания.Только в США около 22 миллионов студентов ежедневно получают дешевое или бесплатное питание в рамках Национальной программы школьных обедов.
Роль нашего фонда:
Сотрудничая с некоммерческими организациями, местными партнерами и отраслевыми союзниками, мы помогаем бороться с повсеместным голодом, доставляя обеды, помогая продовольственным банкам укреплять их операции, обеспечивая материально-техническую поддержку и технический опыт в области питания и оказывая долгосрочную поддержку. термин продовольственная безопасность. Только в 2019 году мы доставили более 19 миллионов обедов в рамках наших партнерских отношений.С 2016 года программы и партнеры нашего фонда раздали более 72 миллионов обедов. А учитывая, что продукты питания и вода являются одними из наиболее важных ресурсов для восстановления сообществ после стихийных бедствий, мы пожертвовали более 1,7 миллиона обедов в 2013–2019 годах в рамках наших глобальных усилий по оказанию помощи при стихийных бедствиях.
В ответ на проблему голода, усугубляемую COVID-19, мы работаем с более чем 60 партнерами, включая Feeding America, Министерство сельского хозяйства США, Глобальную сеть FoodBanking Network и местные некоммерческие организации по всему миру, чтобы распространять более 108 миллионов питательных веществ. питание для групп риска, а также другая жизненно важная поддержка и ресурсы.
Ключевые партнеры воздействия:
Food for Good : Программа Food for Good, запущенная более десяти лет назад группой предприимчивых сотрудников PepsiCo, работает с организациями, борющимися с голодом, и продовольственными банками в борьбе с голодом детей. Food for Good в настоящее время работает в 20 общинах США и с 2009 года доставила более 40 миллионов питательных обедов детям и семьям.
Во время кризиса COVID, Food for Good вместе со своими партнерами доставили более 10 миллионов питательных обедов по всей стране. U.S. и был важной частью инновационных усилий по охвату студентов в сельских районах посредством партнерства с Министерством сельского хозяйства США и Бейлорским коллаборацией по борьбе с бедностью и голодом.
Китайский фонд борьбы с бедностью : Китайский фонд борьбы с бедностью, основанный в 1989 году, является неправительственной благотворительной организацией, зарегистрированной в Министерстве гражданских дел Китая. В 2011 году CFPA был предоставлен специальный консультативный статус ЭСКОСОС ООН.В 2015 году мы запустили «Питание в действии», совместную программу с Китайским фондом борьбы с бедностью (CFPA) по обеспечению питательными обедами учащихся школ, не получающих достаточного обслуживания, для поддержки улучшения их питания и состояния здоровья в бедных районах западного Китая. В рамках EOY 2019 в рамках этого сотрудничества было предоставлено более 1,6 миллиона питательных обедов и учебных курсов для более чем 13000 сельских студентов в Чжаотуне провинции Юньнань и Цунцзяне провинции Гуйчжоу.
Rise Against Hunger (RAH) : В значительной степени влияние Фонда обеспечивается прямым участием сотрудников PepsiCo в наших программах и с некоммерческими партнерами, включая раздачу питательной еды.В конце 2019 года 3000 сотрудников PepsiCo по всему миру помогли упаковать и распределить 1,1 миллиона питательных обедов с помощью некоммерческой организации Rise Against Hunger, которые были доставлены в школы, больницы и местные клиники в Доминиканской Республике и общинах в Индии и Африке. Еда включала в себя обогащенный рис, соевый белок, сушеные овощи и 20 основных витаминов и питательных веществ, обеспечивающих полный спектр питательных микроэлементов.
The Global FoodBanking Network : Для оказания поддержки во время пандемии COVID-19 мы инвестировали 1 доллар США.5 миллионов с помощью Global Foodbanking Network, чтобы помочь продовольственным банкам в 12 странах Латинской Америки безопасно расширить операции. Кроме того, в рамках нашего давнего партнерства мы инвестировали в обучение и оборудование, чтобы помочь продовольственным банкам увеличить их охват и влияние — и в 2018 году мы доставили 20,5 миллионов порций свежих продуктов населению в девяти странах.
GENYOUth : В течение 2019 года Фонд PepsiCo и GENYOUth профинансировали 112 тележек для завтрака в школах США.S., обеспечивая 11 миллионов обедов и охватывая более 60 000 студентов. Мы также гордимся спонсором GENYOUth’s Fuel Up to Play 60 en Espanol, программы, которая охватывает около 9 миллионов латиноамериканских молодых людей информацией и возможностями, которые помогут им сделать выбор в пользу здорового питания и физической активности.
Чистая вода — основа человеческого достоинства, здоровья и экономического процветания. Это также важно для создания более устойчивой продовольственной системы.
Глобальная проблема водоснабжения Информация о нашем подходе:
3 миллиарда человек не имеют дома мыла и воды для элементарной гигиены.Учащиеся пропускают 443 миллиона учебных дней каждый год из-за болезней, связанных с водой. А в двух из пяти медицинских учреждений во всем мире нет мест, где врачи, медсестры и пациенты могли мыть руки. Поскольку COVID-19 продолжает опустошать и без того уязвимые сообщества, доступ к чистой воде для предотвращения, замедления и лечения болезни сейчас важнее, чем когда-либо.
Безопасный доступ к воде также важен для женщин и девочек, которые собирают большую часть воды для своих семей и сообществ.Женщины и девочки тратят 200 миллионов часов каждый день на сбор воды, а доступ к безопасной воде сокращает расстояние, которое им приходится преодолевать, чтобы набрать воду, предоставляя им больше времени, которое они могут проводить со своими семьями, на отдыхе и на работе.
Роль нашего фонда:
Мы фокусируем нашу поддержку на программах распределения, очистки и сохранения воды, где мы можем выступать в качестве партнера-учредителя или раннего инвестора. В период с 2006 по 2019 год мы помогли более чем 44 миллионам человек во всем мире получить доступ к безопасной воде благодаря нашему партнерству с ведущими неправительственными организациями (НПО) и агентствами развития.И теперь у нас есть амбициозная новая цель — охватить 100 миллионов человек безопасным доступом к воде к 2030 году, и мы сосредоточим нашу ближайшую работу на программах распределения воды, санитарии и гигиены, чтобы укрепить здоровье населения после COVID-19.
Ключевые партнеры воздействия:
WaterAid : Вместе мы увеличили доступность чистой воды в 18 школах в штатах Неламангала и Палаккад в Индии и начали еще одну программу в Махараштре и Западной Бенгалии в Индии, чтобы обеспечить доступ к воде для фермеров и их семей.
Межамериканский банк развития (IDB) : При нашей поддержке ИБР установил водяные насосы и трубы для труднодоступных сельских общин в Латинской Америке, оказав помощь более чем 778 000 человек в Перу, Мексике, Колумбии и Гондурасе. получить доступ к услугам водоснабжения и санитарии.
Китайский фонд развития женщин : Наше финансирование направлено на оказание помощи в обучении 200 000 жителей методам сохранения и защиты окружающей среды для борьбы с загрязнением вблизи водохранилища Даньцзянкоу.Программа направлена на обеспечение чистой, долгосрочной воды для 10 миллионов человек к 2025 году, а с 2011 года она достигла 800 000 человек.
Сеть безопасного водоснабжения : Мы с гордостью профинансировали пилотный проект и расширение «малых предприятий водоснабжения». »В Гане и Индии. Эта работа очищает местные подземные воды для обеспечения удобного, доступного и надежного доступа к безопасной воде и помогла более 1,5 миллионам человек с момента начала партнерства в 2008 году.
Water.org : Отвечает за проверку и масштабирование WaterCredit в Индии, наша Благодаря партнерству с 2008 года более 10 миллионов человек получили безопасную воду и / или санитарию, а также помогли создать устойчивые и новаторские модели, которые ускорили предоставление безопасной воды и / или санитарии не только в Индии, но и во всем развивающемся мире.
Решение проблемы растущего кризиса пластиковых отходов имеет решающее значение для защиты наших сообществ и морской среды, а также для создания более устойчивой продовольственной системы в долгосрочной перспективе.
Глобальная проблема с отходами Информация о нашем подходе:
Более половины когда-либо производимых пластмасс были произведены за последние 16 лет, а из произведенных ежегодно только 5 процентов эффективно перерабатываются для использования в будущем. К 2050 году ожидается, что на свалках будет 12 миллиардов метрических тонн пластика, а в наших океанах больше пластика, чем рыбы, а COVID-19 увеличил потребление одноразового пластика и повлиял на усилия по переработке.
Роль нашего фонда:
В рамках концепции PepsiCo Sustainable Plastics Vision, направленной на построение мира, в котором пластмассы никогда не станут отходами, мы инвестируем в программы, которые поддерживают создание экономики замкнутого цикла, уделяя особое внимание масштабируемым решениям, которые улучшают инфраструктуру утилизации и образование. С июля 2018 года по июль 2019 года PepsiCo и PepsiCo Foundation выделили 51 миллион долларов на борьбу с пластиковыми отходами. В период с 2016 по 2019 год мы помогли переработать и восстановить 1 миллион коротких тонн материалов.
Ключевые партнеры по переработке
Партнерство по переработке отходов : Вместе мы возглавляем All In On Recycling, крупнейшую отраслевую задачу по переработке отходов в США. Всего за год мы собрали 25 долларов. миллионов на инвестиции в инфраструктуру и образование, а усилия, направленные на то, чтобы помочь американцам перерабатывать больше и лучше перерабатывать, охватят более 20 миллионов домашних хозяйств в 2020 году.
Всемирный экономический форум и Глобальное партнерство по действиям в отношении пластмасс (GPAP) : Мы член-основатель GPAP, который помогает прибрежным странам быстро находить решения по борьбе с пластиковыми отходами.
Новая экономика пластмасс : Через Фонд Эллен МакАртур «Новая экономика пластмасс» PepsiCo сотрудничает с правительствами, неправительственными организациями (НПО) и другими компаниями, чтобы придать импульс глобальной экономике замкнутого цикла для работающей системы пластмасс.
Оборотный капитал : Мы предоставили 15 миллионов долларов в качестве первого инвестора в фонд, который сейчас составляет более 100 миллионов долларов, который инвестирует в инновации, компании и инфраструктуру для предотвращения попадания пластмасс в Мировой океан.
The TerraCycle Global Foundation : Эта общественная благотворительная организация, созданная в партнерстве с PepsiCo Foundation, направлена на резкое сокращение объема морского мусора и пластиковых отходов, обнаруживаемых в водных путях мира. Кроме того, мы помогли профинансировать TerraCycle Thai Foundation, который был основан как местная зарегистрированная независимая некоммерческая организация, чтобы помочь решить проблему загрязнения океана пластиком в Таиланде.
Женщины играют центральную роль в обеспечении мира.А когда у женщины есть время и возможности для обучения, ее дети лучше питаются, становятся более здоровыми и с большей вероятностью сами получат образование, что создает благоприятный цикл, необходимый для построения более устойчивой продовольственной системы.
Глобальный вызов для женщин. Информирование о нашем подходе:
Работа женщин в сельском хозяйстве, необходимая для удовлетворения потребностей в питании растущего населения мира, часто неоплачивается и недооценивается. Исследования показывают, что если бы женщины-фермеры имели такой же доступ к ресурсам, как и мужчины, они могли бы повысить урожайность на своих фермах на 20–30 процентов, потенциально сократив количество голодающих в мире до 150 миллионов.
Роль нашего фонда:
Мы верим в способность женщин помогать своим семьям и сообществам, поэтому мы поддерживаем программы, которые предоставляют женщинам знания и инструменты, необходимые им для экономического развития, особенно в сельское хозяйство и пищевая промышленность. Наши инвестиции направлены на поддержку цели PepsiCo по обеспечению 12,5 миллионов женщин и девочек во всем мире необходимыми ресурсами для обеспечения готовности к работе и в программах, расширяющих возможности женщин в продовольственной системе и сельском хозяйстве.В период с 2016 по 2019 год мы предоставили 16,4 миллионам женщин и девочек инструменты для обеспечения готовности к работе и основные вспомогательные услуги. Только в 2019 году нашими программами и партнерствами воспользовались более 5 миллионов женщин.
Ключевые партнеры воздействия:
CARE : Мы являемся крупнейшим партнером частного сектора в программе CARE «Она кормит мир», направленной на устранение гендерного неравенства в сельскохозяйственном секторе. Наши инвестиции в размере 18,2 миллиона долларов направлены на обеспечение примерно 5 миллионов женщин-фермеров и их семей образованием, ресурсами и экономической поддержкой, которые могут помочь им повысить урожайность и доход.Программа действует в Перу, Египте и Уганде. В Уганде, где впервые было начато наше партнерство с CARE, мы уже охватили почти 200 000 человек тренингами, посвященными таким вопросам, как гендерное лидерство, устойчивое сельское хозяйство и санитарное приготовление пищи.
Робин Гуд : Выложив 4 миллиона долларов на поддержку крупнейшей организации Нью-Йорка по борьбе с бедностью, мы помогаем женщинам и девочкам Нью-Йорка на пути к качественному образованию и хорошей работе.Наше партнерство поддерживает местные организации, которые обеспечивают обучение навыкам программирования, информатики и строительства, а также кулинарное образование.
Win : Являясь давним партнером, мы вложили более миллиона долларов в поддержку программы повышения доходов нью-йоркской организации. Совсем недавно мы профинансировали центр ресурсов по трудоустройству в приюте Win’s Bronx с новыми компьютерами, специалистами по трудоустройству и выделенным пространством, где жители могут сосредоточиться на поиске работы.
Международный молодежный фонд : Мы открываем двери для молодых людей, вложив 2,5 миллиона долларов в программу Международного молодежного фонда Passport to Success® Traveler, интерактивный, удобный для мобильных устройств курс обучения цифровым навыкам, предназначенный для обучения жизненным навыкам. и помочь молодым женщинам добиться успеха на рабочем месте. Бесплатная учебная программа доступна в Интернете на нескольких языках.
Социальная политика Беларуси: ориентация на людей
Социальная политика Беларуси ставит во главу угла интересы простых граждан и поддерживает людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.Несмотря на мировые тенденции, суверенной Беларуси удалось сохранить бесплатное образование и бесплатное медицинское обслуживание. Каждый гражданин получает пенсию, каждая мать получает финансовую поддержку при рождении ребенка, и каждый ребенок имеет доступ к бесплатному образованию.
В Беларуси мужчины и женщины равны во всех сферах, включая образование, работу, воспитание детей, получение пособий и социальных гарантий. Кроме того, гарантируется справедливая доля вознаграждения, отражающая экономические результаты труда, на уровне, который считается подходящим для «нормальной» жизни.
Семья и дети под защитой государства
Государственная поддержка семьи — ключевое направление государственной социальной политики и основа демографической безопасности. По данным переписи, в Беларуси проживает более 2,7 млн семей, из них 1,2 млн имеют детей в возрасте до 18 лет.
Действует эффективная система правовых гарантий и льгот для семей с детьми, включающая выплату пособий в связи с рождением и воспитанием детей, предоставление бесплатного питания детям в возрасте от 0 до 24 месяцев и другие виды государственной адресной социальной помощи.Кроме того, при рождении двух и более детей выплачиваются единовременные выплаты, помимо гарантий в сфере пенсионного, трудового, налогового и жилищного законодательства.
Правовые гарантии вступают в силу еще до рождения ребенка. Беременным женщинам предоставляется бесплатная медицинская помощь и оплачиваемый отпуск по беременности и родам (126–160 дней). Работающие мать или отец или другой родственник имеют право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с гарантированной работой по возвращении.Этот отпуск можно использовать полностью или частично.
В течение этого периода отпуска пособия по уходу за ребенком (до достижения им трехлетнего возраста) выплачиваются независимо от занятости или дохода родителей практически всем семьям. Пособия выплачиваются следующим образом: 35% среднемесячной заработной платы по стране на первого ребенка; 40 процентов на второго и последующих детей; 45 процентов для ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет.
Всего в связи с рождением ребенка и воспитанием применяется одиннадцать разновидностей пособий.Для обеспечения сбалансированного питания малообеспеченных семей государство предоставляет бесплатное питание детям в возрасте от 0 до 24 месяцев. В случае рождения сразу двух и более детей государственная адресная помощь оказывается вне зависимости от доходов семьи. Всем детям до 3 лет лекарства предоставляются бесплатно.
Многодетные семьи пользуются особой государственной опекой, при этом значительные государственные инвестиции направляются на улучшение жилищных условий этой категории семей и обеспечение льготного (бесплатного) питания в образовательных учреждениях.
Система юридических гарантий и льгот для многодетных семей постоянно совершенствуется. В 2015 году была введена масштабная социальная программа. Семейный капитал предусматривает разовую безналичную выплату семьям в размере 10 000 долларов США при рождении или усыновлении третьего или последующих детей.
Помимо финансовой поддержки на законодательном уровне, семьям с детьми предоставляются правовые гарантии в отношении занятости, налогов и пенсий.
Общественные и религиозные объединения играют важную роль в укреплении семейных ценностей и повышении престижа семьи.
Беларусь занимает 25-е место среди 179 стран мира по созданию благоприятных условий для материнства: лучший результат среди стран СНГ.
Государственная адресная социальная помощь
В 2001 году была введена система адресной социальной помощи, направленная на оказание временной финансовой поддержки малообеспеченным лицам и семьям, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. Он также предназначен для обеспечения поддержания доходов малообеспеченных слоев населения на уровне прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее именуемого LW).
Государственная адресная социальная помощь предоставляется в соответствии с Указом Президента РФ № 41 «О государственной социальной помощи» от 19 января 2012 года. В рамках системы адресной помощи предусмотрено пять социальных пособий, охватывающих значительное количество малообеспеченных граждан.
В 2014 году государственную адресную социальную помощь получили 217,8 тыс. Человек на сумму 424,8 млрд рублей. С января по сентябрь 2015 года помощь получили 189,2 тыс. Белорусов, получив 404,6 млрд рублей.
Социальная защита престарелых и инвалидов
В соответствии с Конституцией Республики Беларусь гражданам гарантируется пенсия. В настоящее время пенсию получает почти треть населения Беларуси (более 27 процентов).
В республике пенсии выплачиваются по возрасту, инвалидности, потере кормильца (в том числе детям, оставшимся без родителей), за выслугу лет и за выдающиеся заслуги перед страной.Право на трудовую пенсию предоставляется мужчинам по достижении 60-летнего возраста и женщинам в возрасте 55 лет (при выполнении иных положений, предусмотренных законодательством).
В рамках социальной политики в рамках специальных государственных программ оказывается поддержка нуждающимся, самым разным категориям граждан. Оказывается помощь в поддержании их уровня жизни, решении социальных проблем и проведении психосоциальной и медицинской реабилитации.
Ветераны Великой Отечественной войны, одинокие старики и инвалиды получают особую поддержку.С учетом обследований жилищных условий и состояния здоровья, помимо технических средств социальной реабилитации, домашнего ремонта и телефонной связи удовлетворяются их потребности в улучшении жилищных условий.
Ветераны войны, престарелые и инвалиды пользуются определенными льготами, в том числе посещением санаториев, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты. Имеется четыре бюджетных санатория (на 864 места). Они открыты круглый год и всегда полностью забронированы, ежегодно принимая более 16 500 человек.
Все номера подходят для гостей с ограниченными физическими возможностями. Санатории «Белая Вежа», «Ясельда» и «Вяжути» могут принять инвалидов-колясочников и предложить медицинские услуги для лиц с ограниченными физическими возможностями.
Большинство постояльцев — это те, кто претендует на право на бесплатное санаторно-курортное лечение (в основном инвалиды 1 и 2 категории). При частичной оплате могут лечиться и пожилые люди, и инвалиды 3 категории.
Современное медицинское оборудование позволяет обеспечить лечение на высоком уровне.Каждый санаторий имеет свою специальность, предлагая физиотерапевтические и диагностические процедуры с использованием новейшего медицинского оборудования.
Каждый из них находится в постоянной программе улучшений, чтобы гарантировать, что предлагаются новейшие технологии.
С 2009-2015 гг. Введено дополнительно 223 места, реконструированы корпуса водолечебниц в санаториях Белая Вежа, Березина и Ясельда. Кроме того, был реконструирован лечебный корпус Березины и построен бассейн в Ясельде.
Социальные службы
По всей стране созданы центры социальных услуг, которые развиваются в соответствии с государственными социальными стандартами. Есть 146 таких центров, помогающих отдельным лицам и семьям. Гражданам с ограниченными возможностями предоставляются высококачественные социальные услуги, включая посещения на дому, с учетом их индивидуальных потребностей. Визиты на дом — самая популярная форма социального обслуживания: по состоянию на 1 октября 2015 года такую помощь получили 87 600 белорусов.Персонал может закупить и доставить продукты питания, медикаменты и товары первой необходимости, а также помочь с оформлением документов для оказания материальной помощи и оплатой счетов за коммунальные услуги.
Между тем 61 круглосуточное отделение обслуживает 2173 пожилых людей и инвалидов. Есть также 87 детских садов для престарелых и 152 таких центра для людей с ограниченными возможностями, которые регулярно посещают более 4000 граждан. Эти детские сады работают, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями обрести некоторую мобильность, обучая методам помощи людям с ограниченными возможностями передвижения.Независимо от того, живут ли они с длительной потерей мобильности или с дегенеративными состояниями, граждане выигрывают от того, что они становятся более самодостаточными, приобретая навыки, которые помогут им сохранить (или обрести) независимость. В рамках таких центров действуют 253 реабилитационных и трудовых мастерских, а также более 1200 клубов по интересам.
Идя в ногу со временем, социальные службы предлагают новые формы помощи, в том числе почасовую заботу о маленьких детях и помощь по уходу за детьми-инвалидами для неполных семей.Это дает родителям жизненно важный «отпуск», чтобы наверстать упущенное по делам или заняться тем, чем они не могут заниматься в сопровождении своего ребенка. Это жизненно важная услуга, позволяющая опекунам возвращаться отдохнувшими.
По инициативе местных исполнительных и распорядительных органов в регионах страны внедряются новые формы проживания пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
В сельских районах широко применяются инновационные решения по уходу за престарелыми, в том числе дома с полунезависимым проживанием и проживание в «приемных семьях».
Имеется 80 домов престарелых и инвалидов, включая 47 психоневрологических домов (12 600 человек), 23 дома престарелых и инвалидов общего профиля (4 000 мест) и 10 учреждений для детей и молодых людей с ограниченными возможностями (1700 человек). ).
Социальные службы предлагают помощь в самых разных формах: консультационно-информационную, социально-посредническую, социально-медицинскую, социально-образовательную, социально-бытовую, социально-психологическую и социально-реабилитационную.
Между тем, для удовлетворения современных потребностей добавляются новые формы социальных услуг:
оказание социальных услуг при краткосрочном пребывании (до одного месяца), пожилым людям и инвалидам на платной основе;
оказание услуг пожилым людям и инвалидам по проживанию в 1-2 комнатных номерах с санузлами и другими дополнительными услугами на платной основе;
службы социальной помощи семьям с детьми-инвалидами, чтобы дать им возможность восстановить силы и решить семейные вопросы;
сопровождали жилье для инвалидов, чтобы помочь им подготовиться к самостоятельному проживанию вне стационаров и адаптироваться к условиям жизни и работы.
В рамках эксперимента, проведенного в Минске, граждане могут заключать договоры на получение социальных услуг на дому или в домах престарелых.
С 2013 года законодательством Республики Беларусь о социальных услугах предусмотрен механизм привлечения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для оказания социальных услуг и реализации социальных проектов.
В 2015 году Белорусское общество Красного Креста выступило основным исполнителем этого государственного социального заказа, оказывая медицинские и социальные услуги пожилым людям и инвалидам.
Социальная реабилитация инвалидов
Дети и взрослые с ограниченными возможностями составляют 5,8% населения Беларуси. Государство и общество стремятся оказывать инвалидам социальную поддержку, обеспечивая их право на достойную жизнь, трудоустройство и досуг.
Социальная защита инвалидов является приоритетом социальной политики государства. Принято законодательство об инвалидности, реализуется ряд государственных социальных программ.Координирует политику недавно сформированный Республиканский межведомственный совет по вопросам инвалидности. В него входят первые лица республиканских органов государственного управления: по вопросам труда и социальной защиты, здравоохранения, транспорта, связи, ЖКХ, образования, культуры, общественных объединений инвалидов и других неправительственных организаций. Совет возглавляет заместитель премьер-министра Беларуси.
Важнейшим элементом социальной защиты инвалидов является обеспечение материальной помощи, включая пенсионные и страховые выплаты, медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию, трудоустройство и предоставление технических средств социальной реабилитации.
Необходимы технические средства социальной реабилитации. В соответствии с законодательством лицам, отнесенным к I и II группам инвалидности, технические средства социальной реабилитации предоставляются бесплатно и на льготных условиях за счет средств республиканского и местных бюджетов.
Республиканское унитарное предприятие «Белорусский протезно-ортопедический реабилитационный центр» (далее — БПЦР) оказывает ортопедическую помощь населению, производя более 70 процентов объектов, включенных в Государственный реестр (Перечень) технических средств социальной реабилитации.Более 80 процентов его заказов делается для зарегистрированных лиц в соответствии со спецификациями, предоставленными медицинскими консультантами из отделения амбулаторного протезирования (материнской компании и филиалов BPORC). Ежегодно протезно-ортопедические изделия в Беларуси получают более 41 тысячи человек.
Возрастает потребность людей с ограниченными возможностями иметь полный доступ к своему окружению. В этом направлении работают государственные программы, в том числе Комплексная программа социального развития на 2011-2015 годы (состоящая из трех подпрограмм: Социальная поддержка ветеранов, лиц, пострадавших от последствий войны, престарелых и инвалидов; Профилактика инвалидности и реабилитация инвалидов; и Развитие стационарных учреждений социального обслуживания).Также существует государственная программа на 2011-2015 годы по созданию безбарьерной среды проживания для людей с ограниченными физическими возможностями.
Эти государственные программы направлены на улучшение качества жизни лиц, зарегистрированных как инвалиды, обеспечение их социальной интеграции в общество посредством мер по реабилитации и компенсации нарушенных или утраченных навыков, а также занятости. Они стремятся улучшить национальную реабилитацию, обучая людей с ограниченными возможностями творческим навыкам и помогая им заниматься физической культурой и спортом.Они также нацелены на обеспечение беспрепятственного доступа к социальной инфраструктуре для людей со всеми категориями инвалидности.
В республике принято техническое законодательство, регулирующее проектирование зданий (правила и нормы, государственные стандарты и технические условия), чтобы с самого начала способствовать созданию безбарьерной среды. Между тем существующие здания адаптируются к требованиям. Такие коды обязательны для всех организаций, учреждений и предприятий, юридических и физических лиц, занимающихся проектно-сметной документацией.Несоблюдение норм доступа будет регулироваться законодательством.
Различные отечественные организации в настоящее время серийно производят подъемные платформы для вертикального и наклонного перемещения в дополнение к боковым подъемникам с ручной трансмиссией. Тем временем на заказ изготавливаются сборные модульные пандусы.
С 2011 по 2014 год было обновлено более 7800 сайтов для создания безбарьерной среды. Кроме того, введено в строй около тысячи низкопольных пассажирских автобусов и троллейбусов, а Белорусская железная дорога закупила шестнадцать современных электропоездов и три дизель-поезда.Доступ для людей с ограниченными физическими возможностями расширяется в РУП «Национальный аэропорт« Минск »и в метро Минска.
При ремонте существующей дорожной сети занижают бордюры в местах пересечения, а дорожные знаки и светофоры оборудуют звуковыми сигналами.
Разрабатывается система коммуникационной и информационной поддержки для людей с нарушениями зрения и слуха, при этом ведущие республиканские вещательные компании работают над тем, чтобы все зрители и слушатели имели доступ к информации.
Белорусский союз женщин: мы несем ответственность за детский смех и счастье пожилых людей
Беларусь входит в первую тридцатку стран по таким показателям, как представительство женщин в законодательных органах и участие женщин в принятии решений. Что касается национального законодательства, 29,7 процента членов Национального собрания — женщины. Между тем, среди госслужащих всех уровней женщины составляют 68,5 процента.
Белорусские женщины принимают активное участие в общественной жизни, а не ждут, пока государство решит их проблемы. Находясь на высоких постах в правительстве или ухаживая за домом, женщины защищают свои интересы. Существует более тридцати женских общественных объединений, наиболее авторитетным из которых является Белорусский союз женщин. Основанная 14 декабря 1991 года, она насчитывает более 180 000 членов.
Белорусский союз женщин продвигает роль женщин в принятии решений: их активное участие в построении сильной и процветающей Беларуси.Организации Союза созданы по всей стране, в городских и сельских районах, почти на каждом крупном предприятии, а также в различных трудовых коллективах и учебных заведениях.
В исполнительный орган этого общественного объединения — Президиум Белорусского союза женщин — входят самые известные женщины страны, в том числе занимающие важные государственные должности и возглавляющие крупные бизнес-компании.
Целью Союза является помощь в защите прав и законных интересов женщин, семьи и детей.Он направлен на обеспечение женщинам достойного положения в обществе, повышение роли женщин в социально-политической, социально-экономической и культурной жизни страны.
Белорусский союз женщин занимается защитой прав женщин и детей, организует образовательные и консультационные мероприятия, а также способствует укреплению семьи. Он работает, чтобы защитить и улучшить здоровье женщин и качество жизни всех граждан Беларуси. В частности, руководство Белорусского союза женщин консультирует женщин и их семьи по таким вопросам, как трудоустройство, жилищное и семейное право, социальная защита женщин и детей.Он помогает духовно-нравственному возрождению общества и сохранению культурного наследия Беларуси.
По инициативе Белорусского союза женщин учрежден День матери, который ежегодно отмечается 14 октября. Кроме того, были созданы клуб деловых женщин Беларуси, клуб женщин-ученых, отделение «Сельчанка». Под эгидой Союза ежегодно проводятся конкурсы на звание «Женщина года» и «Лучшая многодетная семья», чествуя женщин, добившихся успеха благодаря профессиональной, общественной и благотворительной деятельности, а также воспитывающих замечательных детей.Совместно с Министерством труда и социальной защиты и Министерством здравоохранения он организует такие благотворительные кампании, как «Здоровье женщин — Здоровье нации» и «Наши дети».
Еще одно направление деятельности Союза связано с женской дипломатией: были подписаны соглашения о сотрудничестве и созданы прочные рабочие союзы с женщинами в нескольких зарубежных странах, включая Россию, Украину, Литву, Вьетнам, Индию, Корею, Кубу, Ливию и Сирию. Совместно с иностранными посольствами в 2013 году был запущен информационный проект «Женщины за рубежом», посвященный положению женщин в обществе во всем мире.
Белорусский Красный Крест
В 2018 году исполняется 155 лет со дня основания Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца, которое объединяет более 400 миллионов человек в 176 странах мира. Единственная национальная организация Красного Креста, которая помогает государству в осуществлении гуманитарной деятельности по всей стране, — это Республиканское общественное объединение Белорусского общества Красного Креста. Он направлен на защиту и улучшение жизни и здоровья уязвимых людей путем мобилизации гуманитарного потенциала общества и обеспечения уважения к людям.
С 2013 года к белорусскому проекту присоединились Министерство труда и социальной защиты населения, местные исполнительные и распорядительные органы Гродзенской и Витебской областей (в рамках проекта «От инноваций в социальной сфере к новому качеству жизни»). Общество Красного Креста в испытании нового государственного механизма. Это направлено на оказание медицинских и социальных услуг одиноким инвалидам в Новополоцке и Гродно в их собственных домах. Схема была опробована в Льенинском районе Гродно.
В прошлом году более 20 000 волонтеров провели в Беларуси 3 700 мероприятий. Шесть тысяч волонтеров берут на себя основную инициативу, создают и реализуют проекты для белорусского общества, из них 80 процентов — молодежь.
Кроме того, в ближайшее время в организации появится больше Сестер Милосердия (на данный момент их 111). Летом 2013 года в Минске прошла торжественная церемония награждения трех белорусских медсестер уникальной медалью «Флоренс Найтингейл»: Войга Гейцава, Тамара Чярешина и Изогда Семушина.Они посвятили свою жизнь заботе о тяжелобольных, нуждающихся, одиноких и пожилых людях, проявив лучшие человеческие качества: доброту, милосердие, сострадание и сочувствие.
В 2015 году Красный Крест в Минске оказал гуманитарную помощь почти 11 000 граждан.
Общество добрых сердец: 28 лет доброты и милосердия
На протяжении десятилетий тысячи белорусских детей получали помощь волонтеров республиканского общественного объединения «Белорусский детский фонд».В 1988 году начал работу Белорусский филиал Советского детского фонда (им. В.И. Ленина), а в 1991 году его правопреемником стал Белорусский детский фонд. В настоящее время у Белорусского детского фонда шесть региональных и семьдесят три зарегистрированных (или внесенных в списки) ) районные отделения по республике.
Основной задачей этой общественной организации является защита прав и интересов детей, оказание им материальной, моральной и иной помощи и поддержки. В первую очередь, это помощь детям-сиротам и воспитанникам детских домов семейного типа, детям, находящимся под опекой, и детям с ограниченными возможностями, больными или пострадавшими от чернобыльской катастрофы.Это также помогает талантливым детям раскрыть свой потенциал.
Многие программы Белорусского детского фонда стали неотъемлемой частью белорусского общества. Неоднократно принимались специальные постановления Совета Министров Беларуси в поддержку Белорусского детского фонда.
Основными программами Фонда являются:
Детское сердце: в рамках совместного проекта Минздрава Беларуси и Международного благотворительного фонда «Детское сердце» (Мемфис, США) за последние двенадцать лет в рамках программы был организован 21 визит зарубежных экспертов.Под руководством медицинского директора, кардиохирурга Уильяма Новика, в рамках проекта были прооперированы 443 ребенка из малообеспеченных семей, а также тех, кто проживает в районах, пострадавших от чернобыльской катастрофы, и социально уязвимых. Консультации получили более 1800 молодых белорусов, в которых приняли участие эксперты из одиннадцати стран, в том числе из США, Канады, Великобритании, Германии, Дании, Ирландии и России.
Теплый дом: В настоящее время под его эгидой действует сорок один дом семейного типа, обеспечивающий теплым и заботливым домом более 600 детей, оставшихся без попечения родителей.Приобретены комфортабельные коттеджи для тридцати шести детских домов семейного типа, пяти семьям оказана помощь в строительстве собственных или государственных домов. Всем семьям оказывается помощь в ремонте, а также в приобретении мебели и бытовой техники. Общая площадь жилых помещений, приобретенных Белорусским детским фондом, составляет 8 488,4 квадратных метра, общая стоимость проекта — 1 419 282 доллара США (или более 12 млрд рублей по курсу на январь 2013 года).
Радуга надежды: предлагает реабилитацию и выздоровление детям, страдающим от рака, с 1992 года он расположен в Национальном реабилитационном центре «Зубренок».За девятнадцать лет работы в рамках проекта выздоровление и реабилитация прошли более 1500 детей.
С 1991 года Белорусский фонд проводит акцию «Наша жара — больным детям»; с 1994 года он поддерживается Правительством Беларуси и проводится как Всебелорусская акция «Наши дети», доставляя радость тем, кто встречает Новый год и Рождество в больничных палатах. Сотрудники и волонтеры Фонда навещают больных детей, устраивают вечеринки и долгожданные встречи с Дедом Морозом и Снегурочкой, раздают подарки.Ежегодно более 15 тысяч детей получают подарки от Белорусского детского фонда на Рождество и Новый год.
Я Вижу — это новая программа Фонда, помогающая детям с различными патологиями глаз.
Закон формализует условия предоставления пенсий по возрасту, пенсий по инвалидности, пенсий по случаю потери кормильца, пенсий за выслугу лет, пенсий за выслугу лет. Право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, достигшие 55-летнего возраста.
Особая забота государства о ветеранах войны и труда, инвалидах. Они имеют ряд льгот, а также право на бесплатную реабилитацию в санаториях Министерства труда и социальной защиты. Ежегодно в санаториях восстанавливается более 14 500 человек.
В ближайшие пару лет планируется усилить социальную поддержку ветеранов войны и одиноких людей, не способных позаботиться о себе. Планируется дальнейшее развитие стационарных и нестационарных учреждений социального обслуживания.
Дальнейшая реализация государственной социальной политики в отношении инвалидов состоится в 2013-2015 годах. Будет усовершенствована правовая база для решения проблем людей с ограниченными возможностями, будут проводиться мероприятия по созданию безбарьерной среды. Будет расширен перечень учреждений (специальностей), в которых люди с ограниченными физическими возможностями могут получить профессиональное и высшее образование. Одна из задач на будущее — внедрение новых технологий и методов социальной реабилитации инвалидов.Также планируется расширить производство необходимой техники с использованием современного оборудования, комплектующих и материалов.
Версия для печати
Анализ: Глобальные фонды чувствуют жар из-за «кровавых» облигаций Беларуси
Взлет в воздух Беларуси вызывает новую дискуссию по ESG среди инвесторов
ЕС обдумывает введение санкций в отношении выпуска международных долговых обязательств
Москва подтвердила заем на 500 млн долларов Минску, финансовая помощь
ЛОНДОН , 3 июня. (Рейтер) — Когда в феврале президент Беларуси Александр Лукашенко усилил подавление протестов, активисты обратили внимание на один из источников финансирования страны: рынки международных облигаций.
Хештег #BelarusBloodBonds — которые впервые возникли в связи с спорными выборами в стране в 2020 году — В Твиттере снова набрали обороты, нацелившись на крупные банки и фонды, напоминая им об их обязательствах по устойчивому инвестированию и призывая их избегать долгов Минска.
Один управляющий портфелем в крупной глобальной компании по управлению активами, которая выкупила последнюю облигацию Беларуси в июне 2020 года, сказал, что их клиенты увидели болтовню в социальных сетях в феврале и потребовали от них продать.
Управляющий, пожелавший остаться неназванным, сказал, что в то время их фонд, пришедший к выводу, что режим Лукашенко ухудшился с точки зрения прав человека, уже находился в процессе продажи.
«Итак, мы получили ответ, который они искали», — сказал менеджер. «Нельзя говорить об ESG и инвестировать в действительно плохого игрока — и все больше и больше компаний опасаются репутационного риска».
Но многие инвесторы остались в облигациях. В настоящее время они снова подвергаются сомнению в отношении своей среды, социального и управленческого потенциала (ESG) после «взлома» белорусского оппозиционного журналиста Романа Протасевича, что становится серьезным испытанием того, как инвестиционная индустрия подходит к этим вопросам на развивающихся рынках
В Беларуси около 5 долларов.Облигаций в твердой валюте в обращении на сумму 5 миллиардов, и подсчет управляющих фондами, включая BlackRock (BLK.N), PIMCO, NN IP, UBS (UBSG.S), Aberdeen Standard и JPMorgan
BlackRock, PIMCO, NN IP и JPMorgan, отказались комментарий к этой истории.
Минфин Беларуси не сразу ответил на запрос о комментарии.
CLEAR CUT
Для некоторых инвесторов этот вопрос очевиден.
Йенс Мунк Холст, генеральный директор AkademikerPension в Дании с бюджетом в 22 миллиарда долларов, добавил Беларусь в свой список исключенных стран в январе и сказал, что предупреждения о систематических нарушениях прав человека вспыхивали в течение нескольких лет.
«Как минимум, мы связаны с действиями государств через наши инвестиции в эти облигации, потому что мы обеспечиваем их капиталом», — сказал он.
ESG — модное слово в наши дни, когда сотни миллиардов долларов инвестируются в погоню за устойчивыми активами. Однако в мире суверенного долга то, как обрабатывается положение страны в области прав человека, — это серая зона.
Некоторые из крупнейших мировых управляющих активами по-прежнему активно инвестируют в режимы с сомнительными правами.
Убийство саудовского журналиста Джамаля Хашогги в 2018 году мало повлияло на привлекательность королевства для инвесторов. Китайские долговые рынки засосали миллиарды, несмотря на критику со стороны Европы и США по поводу предполагаемых нарушений прав человека, которые Пекин отрицает. подробнее
Хотя ее управление и институты оцениваются рейтинговыми агентствами, такими как S&P Global, лишь немногим лучше страны, находящейся в состоянии войны, Беларусь имеет хорошие результаты по некоторым параметрам ESG, таким как образование, улучшение качества воздуха и гендерное равенство.
Тем не менее, несколько крупных держателей облигаций заявили, что арест Протасевича и его подруги Софии Сапеги вызвал новые опасения и споры как внутри компании, так и с клиентами, или и тем, и другим, о совместимости этических принципов и инвестиций в суверенные облигации Беларуси.
«Крайнее описание такого рода активов заключается в том, что это кровные узы, в которых режим угнетает или мучает своих граждан», — сказал управляющий портфелем Aberdeen Standard Investments Виктор Сабо, чья компания владеет облигациями Беларуси и стала мишенью социальных сетей. кампания.
«Вопрос в том, где порог, и это все качественно».
SANCTIONS VS ESG
Некоторые полагают, что санкции, ограничивающие доступ к международным рынкам облигаций, могут быть более эффективными, чем принципы ESG.
На саммите Европейского союза в прошлый четверг министр иностранных дел Германии заявил, что блок стремится ограничить будущую эмиссию облигаций Беларусью в Европе. подробнее
Страна, которая находится под санкциями ЕС с 2014 года, в последний раз продала еврооблигации в июне 2020 года.Подписка на облигацию была в три раза превышена, и она была вложена в долг с выплатой купона около 6%.
В течение нескольких дней после этого события протесты против Лукашенко резко выросли, что вызвало все более резкую реакцию властей в преддверии выборов 9 августа.
Суверенные облигации в твердой валюте составляют почти треть бремени внешнего долга Беларуси в размере 18,5 долларов США. Но Лукашенко все больше полагается на своего давнего союзника — Россию.
Эта поддержка России и низкое соотношение долга к ВВП Беларуси могут также означать, что любые новые санкции будут иметь меньший удар.
Россия продвигает второй транш кредита в размере 500 миллионов долларов для Беларуси и пообещала увеличить финансовую поддержку в случае сдерживания ЕС. подробнее
«Большая семерка» и возглавляемый ЕС банк развития, Европейский банк реконструкции и развития, также продолжают инвестировать в Беларусь.
Федерико Кауне, старший управляющий портфелем Global EM в UBS Asset Management, который фигурирует в данных по облигационным займам EMAXX как один из четырех крупнейших держателей государственного долга Беларуси, сказал, что вопрос о санкциях является ключевым.
«Лидеры ЕС примут решение о санкциях, поэтому мы посмотрим, что они сделают в конце», — сказал Кауне, указав как на вариант запрета на покупку новых облигаций в российском стиле, так и на более радикальный вариант облигаций в венесуэльском стиле. запрет на торговлю.
Как только масштабы санкций станут известны, «нам придется заново оценить, хотим ли мы иметь доступ к этим рынкам», — добавил Кауне.
Репортаж Марка Джонса и Карин Штрохекер, дополнительный репортаж Павла Политюка в Киеве.Редакция Джейн Мерриман
Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.
Структура Национального банка Республики Беларусь
Структура Национального банка Республики Беларусь | Национальный банк Республики Беларусь
Председатель Совета
Павел КАЛЛАУР
Первый заместитель председателя
Сергей КАЛЕЧИЦ
Заместитель председателя
Дмитрий КАЛЕЧИЦ
Дирекция платежных систем и цифровых технологий
Отдел организации и развития платежных систем
Кафедра цифровых технологий
Отдел электронных платежных инструментов
Отдел надзора за платежными системами
Подразделение по стандартизации
Отделение межбанковских расчетов
Управление статистики и управления данными
Департамент платежного баланса
Департамент банковской статистики
Отдел агрегированной статистической информации
Отдел данных
Управление информационных технологий
Отдел развития информационных технологий
Департамент информационных технологий, стратегии и архитектуры
Департамент информационных технологий платежных систем
Служба поддержки информационных систем
Служба информации и технической поддержки
Административное управление
Отдел материально-технического обеспечения
Отдел эксплуатации и обслуживания инженерных сетей
Внутренняя служба поддержки
СТО
Отдел автомобильного обеспечения
Отдел по продаже имущества
Департамент общественного питания
Департамент финансовой стабильности
Департамент защиты информации
Отдел информационной безопасности
Отдел реагирования на киберугрозы
Подразделение по защите технической информации
Департамент исследований и стратегического развития
Заместитель председателя
Дмитрий ЛАПКО
Управление наличного денежного обращения
Организационно-кассовый отдел
Управление регулирования денежного обращения
Управление эмиссии операций и правил перевозки ценностей
Отдел операций с драгоценными металлами и драгоценными камнями
Дирекция по регулированию некредитных финансовых организаций и инвестиционных операций
Отдел внешнего контроля
Отдел методологии небанковских и инвестиционных операций
Юридическая дирекция
Департамент правового обеспечения банковской деятельности
Отдел разработки и экспертизы нормативных правовых актов
Управление кадров
Отдел управления персоналом
Отдел организации труда и стимулирования труда
Отдел обучения и развития персонала
Центральное хранилище
Расчетно-кассовая служба
Служба обработки драгоценных металлов и драгоценных камней
Расчетно-кассовое обслуживание
Услуги по сделкам с ценными бумагами
Подразделение производственного контроля
Подразделение по обслуживанию кассового оборудования
Департамент защиты прав потребителей
Департамент социального развития
Департамент безопасности
Отдел защиты государственной тайны и мобилизационных работ
Аналитический отдел
Подразделение безопасности объектов
Группа охраны труда и пожарной безопасности
Области Главные управления
Учебный центр
Заместитель председателя
Илона ЛЕДНИЦКАЯ
Управление банковского надзора
Отдел методологии пруденциального надзора
Отдел анализа рисков банковского сектора
Отдел внешнего надзора системных банков
Отдел внешнего надзора за несистемными банками
Департамент финансового мониторинга и контроля
Отдел регистрации и лицензирования
Инспекционное управление
Отдел оценки кредитных рисков и активов
Отдел оценки системы управления рисками
Департамент корпоративного управления и оценки систем внутреннего контроля
Отдел проверки некредитных финансовых организаций
Управление регулирования банковских операций
Отдел регулирования безналичных расчетов
Отдел методологии кредитно-депозитных операций
Отдел анализа кредитно-депозитных операций
Отдел анализа кредитных проектов
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Отдел методологии банковского учета
Организационно-методический отдел бухгалтерского учета и отчетности
Департамент консолидированной финансовой отчетности
Отдел бухгалтерского учета международных операций
Бухгалтерия банковских операций
Служба учета межбанковских операций
Служба учета кассовых операций
Департамент риск-менеджмента
Отдел кредитного реестра
.