На основании протокола: Протокол общего собрания (образец). Как составляется протокол общего собрания? :: BusinessMan.ru – Протокол об административном правонарушении: правила оформления

Содержание

Протокол общего собрания (образец). Как составляется протокол общего собрания? :: BusinessMan.ru

Во время осуществления своей деятельности юридические лица часто принимают решения по вопросам, выносимым на общее собрание, в котором могут участвовать учредители, акционеры, руководители подразделений, а также представители сторон, являющихся деловыми партнерами. В подобной ситуации решаемые задачи на собрании оформляются при помощи такой формы, как протокол общего собрания. Это довольно специфический документ, который в краткой форме отображает ход всего мероприятия, а также может содержать краткое содержание изложенной информации.

Вопросы, решаемые на основании протокола общего собрания

Протокол общего собрания необходим для решения разнообразных задач, являющихся неотъемлемой частью деятельности организации или предприятия. С помощью этого документа могут оформляться изменения в составе учредителей или акционеров, эмиссия акций, реорганизация или ликвидация предприятия.

протокол общего собрания участников

В вопросах, для которых необходимо принятие коллективного решения, обязательно используется протокол общего собрания. Образец составления является единым для всех подобных мероприятий в границах одной организации. Таким образом, являясь отображением хозяйственной деятельности предприятия, этот документ имеет важное юридическое значение.

Протокол общего собрания, образец его составления и нормы, применяемые к его содержанию, установлены различными законодательными актами РФ. Поэтому необходимо строго придерживаться установленных требований к его оформлению, так как контролирующие органы при проверках имеют право признать недействительными решения юридического лица на основании имеющихся нарушений и невыполнения основных требований к протоколу.

Законодательные требования к оформлению

Протокол общего собрания членов, принимающих участие в хозяйственной деятельности организации, должен быть оформлен не позднее 15 дней с даты его проведения. Документ составляется в двух экземплярах и обязан содержать определенный набор данных:

  • Дата и место проведения собрания.
  • Число голосов, которыми владеют участники.
  • Общее число голосов с учетом отсутствующих участников.
  • Фамилия и имя председателя собрания.
  • Состав президиума.
  • Повестка дня.

Как правило, в протоколе указываются в виде тезисов основные вопросы, вынесенные на обсуждение и голосование, и результаты, которые были утверждены.

Цель составления протокола

Протокол общего собрания – это документ, излагающий ход вынесения каких-либо решений, которые определяют направление деятельности юридического лица, коллегиально. Все формы и виды протоколов направлены на документирование принятых решений коллегиальных органов. Также протокол составляется при проведении деловых встреч, заседаний комиссий, ведении переговоров, совещательных собраний. Цель протокола – это документальное оформление коллегиальных решений и достигнутых договоренностей.

образец протокола общего собрания участников

Любое предприятие или организация должны использовать способы коллегиального принятия решений и уметь грамотно составлять протоколы своих собраний. Важность протоколирования коллегиально принятых решений является хорошим подспорьем правильного ведения своей деятельности юридическим лицом.

Если же в компании учредитель или директор принимает единоличное решение по поводу ведения хозяйственной деятельности, обязательно группируется совещательное собрание для вынесения важных решений о деятельности компании. Таким образом, рассмотрение таких решений и возникших вопросов заносится в протокол общего собрания.

Важная процедура

Процесс составления протокола заключается в нескольких этапах:

  • Определение и подготовка повестки дня.
  • Составление и подготовка необходимой документации.
  • Оповещение всех участников о месте прохождения общего собрания.
  • Рассылка необходимых информационных данных для участников по подготовке к повестке собрания, освещающих отдельные его вопросы.

Перед началом проведения переговорных процессов необходимо занести в протокол регистрационные данные участников собрания. С этой целью составляется список всех участвующих, количество которых обязано соответствовать числу необходимых голосов для принятия юридически законного решения.

протокол общего собрания

Для дальнейшего документирования информации о вынесенных решениях и ходе общего собрания применяются современные технические средства звуко- или видеозаписи, которые используются для стенографирования и обработки всех выступлений и принятых решений. Также одновременно с записью необходимо составлять черновые наброски протокола в письменном виде на протяжении всего собрания. Обязательно указывается список документов, принимавших участие при вынесении вопросов на голосование или обсуждение. Это доклады, проекты, справки, использовавшиеся в общем заседании.

Правила оформления

Протокол общего собрания собственников или участников должен грамотно составляться и полностью соответствовать нормативным требованиям законодательства РФ.

По своему содержанию документ может быть как развернутым, так и кратким изложением проведенного собрания. В полной форме отображаются все выступления, которые имели место на общем собрании совещательного органа. В краткой же форме содержатся лишь данные о выступавших, тема произнесенной речи. Краткую форму называют протоколом-схемой. Форма составления протокола определяется председателем собрания или в ходе вынесения коллегиального решения. Образец протокола общего собрания участников представлен ниже.

протокол общего собрания образец

Данный документ оформляется с соблюдением всех норм и требований делопроизводства к внесению реквизитов в соответствии с ГОСТом.

Содержание протокола. Данные организации

Протокол общего собрания, образец которого находится в разработке, должен обязательно содержать данные о полном наименовании организации, а также принятые аббревиатуры, касающиеся организационно-правовой формы (ООО, АО и прочее). При этом наименование должно соответствовать тому, которое указано в уставе предприятия и внесено в Единый государственный реестр, а также иметь полную расшифровку без использования аббревиатур.

Если это протокол общего собрания ООО, образец составляется по тем же правилам и нормам, что и для организаций, имеющих иную организационно-правовую форму собственности. Он фиксирует местонахождение юридического лица, отраженное в виде записи юридического адреса организации, и должен соответствовать внесенному в учредительные документы, а также регистрации в Едином госреестре.

Данные о собрании

В следующем разделе после указания юридических данных, отображающих фактическое наименование места расположения предприятия, необходимо указать сведения, относящиеся к времени и форме проведения собрания. В первую очередь указывается вид общего собрания, который может быть годовым, внеочередным, плановым и т.д. Протокол общего собрания участников ООО по действующему законодательству определяется с периодичностью не реже чем один раз в год.

Формы собраний

Форма проведения собрания может определяться как:

  • Личное присутствие уполномоченных представителей или участников-акционеров.
  • Заочная форма путем сбора документации, отправленной ранее для выяснения мнений по вопросам голосования.

протокол общего собрания собственников

Также отмечаются дата и место собрания совещательной коллегии, указывается фактический адрес, по которому собирались участники.

Основная часть протокола

Указываются тема, вопросы, по которым проводилось совещание. В случае годовых собраний законодательство определяет ряд вопросов, обязательных к рассмотрению. В остальной части собрания участники вольны в выборе необходимых для решения тем.

Обязательно указывается время начала и завершения регистрации лиц, обладающих правом на присутствие и участие в обсуждении. В этом случае организатор или секретарь проводит процедуру регистрации всех прибывших путем установления личности присутствующих и занесения этих данных в раздел протокола "Присутствовали". Обязательно указывается Ф.И.О. участника, а также занимаемая должность и количество принадлежащих ему голосов. В случае с акционерными обществами также могут заноситься данные об удостоверении личности или выданных доверенностях.

протокол общего собрания участников ооо

Также в этой части указывается время открытия и закрытия коллегиального собрания, итоги голосования, которые фиксируются по времени подсчета голосов.

При рассмотрении каждого вопроса повестки дня указываются:

  • Количество голосов, имеющих право на принятие участия в собрании.
  • Количество голосов, принявших участие.
  • Число голосов, отданных за разные варианты голосования.
  • Формулировка принятых решений.

Далее следует раздел, где фиксируются все основные положения прослушанных выступлений, а также имена лиц, выступавших по каждому вопросу. Информация излагается в виде тезисов, составляющих краткое содержание выступлений.

Заключительная часть

После составления протокол общего собрания учредителей, акционеров или других участников скрепляется подписями председателя, а также секретаря собрания. Также ставится дата его составления, которая может не совпадать с датой проведения собрания.

Особые протоколы и собрания

Еще одним интересным экземпляром подобной документации является протокол общего собрания собственников дома или садоводческого товарищества. Такие собрания и их протоколирование отличаются тем, что участники имеют равные права, и в случае неявки большого количества лиц все равно решения могут приниматься на основании учета мнения тех, кто прибыл и участвовал в решении вынесенных на обсуждение вопросов. На основании такого протокола остальные члены жилищного фонда или садоводческого товарищества обязаны подчиниться вынесенным решениям вне зависимости от того, принимали ли они участие в этом собрании или нет.

протокол общего собрания собственников дома

При составлении такого документа в нем обычно указывается состав комиссии по пересчету голосов. В качестве председателя и секретаря собрания могут выступать как уполномоченные лица, так и выбранные путем голосования из присутствующих участников. Способ управления многоквартирными домами или садоводческим товариществом выбирается общим собранием собственников жилых помещений или земельных участков. Вынесенные решения по обозначенным вопросам являются обязательными для всех собственников.

Оформление протокола общего собрания требует к себе особого внимания и наличия определенных навыков документальной работы. Пренебрежение правилами, установленными к оформлению этого документа, нельзя допускать, так как он является единственным документальным отображением правомерности вынесенных решений коллегиального собрания, которые носят важное назначение, а также обладает большой юридической силой и предоставляется во время аудиторских проверок контролирующим органам.

Образец протокола общего собрания работников, 2020, 2019 - Документы делопроизводства предприятия - Образцы и бланки договоров

Общество с ограниченной ответственностью «Баромир»

 

ПРОТОКОЛ № ___
общего собрания работников

 

г. ________________                                                                         «___»_____________ 20__г.

 

 

Всего работников организации –_____ человек

Присутствует на собрании – _____ человек (список прилагается).

 

Предложили: избрать председателем собрания ___________, секретарём – ___________.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать председателем собрания ___________, секретарём – ___________.

Голосовали: «за» _____ человек;  «против» _____ человек, воздержались _____ человек

Принято:  единогласно, большинством голосов и т.п.

 

СЛУШАЛИ: 

Лаговазов К.М. – предложил утвердить повестку дня собрания об утверждении требований работодателю о невыполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части  предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Повестку дня утвердить.

Голосовали: «за» _____  человек;  «против» _____ человек, воздержались _____  человек

Принято:  единогласно, большинством голосов и т.п.

  

ПОВЕСТКА ДНЯ

Об утверждении требований работодателю о выполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части  предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 3 календарных дня.

 

СЛУШАЛИ:

Выступила Фродорова Е.А., председатель ООО «Баромир», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска, 3 календарных дня. Иванов А.А предложил:

1.Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до «__»_________ 20__ года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 3 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор:

создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Фродорова А.А., члена профкома Лаговазова И.И.        

           

ВЫСТУПИЛИ:

1.Р.Р. Симонова, лаборант – предложила поддержать предложение председателя профсоюзного комитета Фродорова А.А.

2. М.М. Фролова, бухгалтер – предложила утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего  до «__»_________ 20__ года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 3 календарных дней на собрании работников.

 

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Утвердить требования о   выполнении условий коллективного договора, для чего  до «__»_________ 20__ года  издать приказ о предоставлении работникам, работающим  свыше 10 лет дополнительного отпуска , 3 календарных дней на собрании работников.

2. В случае отказа работодателя в удовлетворении выдвинутого требования  или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор:

создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы работников  в примирительных процедурах председателя профкома Фродорова А.А., члена профкома Лаговазова И.И.        

3. Предоставить  право представителям работников участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи.

 

 

Голосовали: «за» - ______ человек;  «против» - ______  , воздержались - ______  человек.

 

Принято:  единогласно, большинством голосов и т.п.

 

 

 

Председатель собрания                                                                   

 

Секретарь                                                                                        

 

 

Приказ на основании протокола заседания приёмной комиссии №4 от 11. 09. 2013 года и в соответствии с Правила приема граждан на 2013-2014 учебный год приказываю

Министерство образования и науки Астраханской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение Астраханской области

Среднего профессионального образования

АСТРАХАНСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ

(ГБОУ АО СПО ААДК)

«12» сентября 2013 г. №01/601

О зачисление абитуриентов

ПРИКАЗ

На основании протокола заседания приёмной комиссии №4 от 11.09.2013 года и в соответствии с Правила приема граждан на 2013-2014 учебный год

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. ЗАЧИСЛИТЬ на 2013-2014 учебный год в число студентов колледжа на заочную форму обучения за счет средств бюджета Астраханской области на базе среднего общего (полного) образования, с комплектацией по группам следующих студентов:

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 190631

«ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА»

Группа 3156

Группа 3256

Айчанов Саламат Саматович

Арюпов Мухаммед Газизович

Апетов Асхат Тулюбаевич

Вавилин Иван Павлович

Базикалов Юрий Александрович

Васильев Дмитрий Анатольевич

Байдельденов Талгат Шайдуллаевич

Девяткина Дарья Владимировна

Бондаренко Сергей Александрович

Девяткина Елена Вячеславовна

Вожжов Максим Владимимрович

Казаков Василий Сергеевич

Джасимов Тахир Булатович

Капенкин Станислав Сергеевич

Дощанов Жанарбек Канысбаевич

Кириченко Павел Андреевич

Дускалиев Газиз Буранкылович

Киселёв Александр Георгиевич

Евсеев Вячеслав Вячеславович

Кокшаров Инокентий Витальевич

Заболотнов Данил Александрович

Коннов Сергей Александрович

Зыков Дмитрий Леонидович

Кузнецов Василий Алексеевич

Иост Евгений Робертович

Леонтьев Сергей Алексеевич

Карпов Иван Сергеевич

Максимов Дмитрий Ринатович

Клочков Иван Николаевич

Мауталиев Руслан Алибекович

Комиссарова Людмила Николаевна

Рыжин Алексей Алексеевич

Курдюков Владимир Владимирович

Сафаралиев Рифхат Халилович

Лысиков Александр Алексеевич

Тараканов Дмитрий Александрович

Люлин Дмитрий Валерьевич

Темергазиев Иватулла Тулепович

Максимов Александр Олегович

Темергазиев Салават Иватуллаевич

Муравлёв Олег Геннадьевич

Токсанбаев Уразали Темержанович

Савельев Василий Александрович

Умбеталиев Салтан Даниалович

Старцев Александр Олегович

Чеботников Александр Сергеевич

Халявкин Сергей Викторович

Чурилов Евгений Николаевич

Шураков Сергей Васильевич

Яковенко Андрей Викторович

СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 270831 "СТРОИТЕЛЬСТВО И ЭКСПЛУАТАЦИЯ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ И АЭРОДРОМОВ»

ГРУППА 3116

Абдулин Олег Русланович

Айтжанов Асан Адлбекович

Аксенов Алексей Владимирович

Апенова Ирина Владимировна

Бестов Алибек Альбертович

Васильев Дмитрий Анатольевич

Гарин Дамир Владимирович

Гришин Андрей Александрович

Данилов Виталий Георгиевич

Демидов Валерий Николавечи

Дорогов Михаил Геннадьевич

Ерёмин Дмитрий Николаевич

Ефремова Любовь Васильевна

Комиссаров Иван Петрович

Кузнецов Роман Викторович

Лыков Алексей Владимирович

Положенкова Екатерина Анатольевна

Прохоренко Александр Николаевич

Раздорских Егор Владимирович

Рябков Виталий Юрьевич

Сагитаев Юсуп Мурадович

Скосырев Михаил Александрович

Солтаханов Мяхди Мухидович

Тирикбаев Айдарбек Сисенович

Хайманов Николай Михайлович

И.о. директора колледжа М.Ю.Полякова

Протоколы заседаний: составление и оформление

Новая страница 1

Протокол как отражение коллегиального способа принятия решений

Протокол заседания применяется для документирования деятельности коллегиальных и совещательных органов (коллегий, советов, комиссий, собраний, совещаний и др.), как постоянных, так и временных. Нередко протоколы заседаний ведутся на деловых встречах, переговорах для фиксации достигнутых сторонами договоренностей или иных выработанных совместно условий.

 

Протокол заседания – документ, содержащий последовательную запись обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, конференциях, заседаниях коллегиальных или совещательных органов.

 

Протокол заседания отражает деятельность по совместной выработке и принятию управленческих решений. Коллегиальному решению, как правило, подлежат наиболее важные и принципиальные вопросы в деятельности организации, требующие коллективного, совместного обсуждения и принятия решения.

Коллегиальный способ принятия решения используется в деятельности практически любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы и характера деятельности, например в организациях, имеющих форму акционерного общества, на основе коллегиальности действуют общее собрание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет), правление, ревизионная комиссия, счетная комиссия. Кроме того, в любой организации при единоличном исполнительном органе, например при генеральном директоре, могут создаваться дирекции, советы, комиссии для совместного обсуждения и решения различных вопросов деятельности организации.

 

Подготовительный этап

Как правило, заседанию предшествует большая подготовительная работа: подготовка повестки дня заседания, информирование членов коллегиального органа и других заинтересованных лиц, подготовка в соответствии с повесткой дня материалов для рассмотрения на заседании (как правило, это справка по вопросу или тезисы выступления и проект решения), их копирование и рассылка всем участникам заседания для предварительного ознакомления, подготовка помещения для проведения заседания и др.

Заседанию коллегиального органа предшествует регистрация участников, которая может проводиться в разных формах: от записи фамилий присутствующих непосредственно в черновик протокола (если число участников заседания не превышает 15 человек), составления списка присутствующих на заседании членов коллегиального органа и приглашенных с указанием всех необходимых сведений о них (должность, место работы) до регистрации участников с помощью технических средств. При проведении заседаний общих собраний акционеров акционерных обществ список присутствующих на заседании акционеров и доверенных лиц должен заверяться подписью председателя собрания. Доверенные лица могут быть включены в список присутствующих только при предъявлении доверенности на право представлять интересы акционера. Регистрация присутствующих на заседании – чрезвычайно важный момент, поскольку решения коллегиального органа обладает юридической силой лишь при наличии кворума, а также в том случае, если все участники заседания обладают достаточными полномочиями для участия в голосовании по принимаемым решениям.

Протокол составляется на основании стенограммы заседания, звукозаписи заседания или на основании черновых рукописных записей, которые ведутся во время заседания, а также материалов, подготовленных к заседанию (текстов докладов, выступлений, справок, проектов решений, повестки дня, списков участников и др.).

Если заседание стенографировалось или велась звукозапись, после заседания стенограмма расшифровывается, сверяется со звукозаписью и оформляется (такие записи называют стенограммами или стенографическими протоколами). Расшифровка стенограмм или звукозаписей заседания проводится либо по частям во время самого заседания, либо сразу после заседания, но в любом случае время, которое отводится на оформление стенограммы и протокола заседания, не должно превышать 3-5 дней со дня, когда проводилось заседание.

Если ход заседания записывался на магнитофон или диктофон, после расшифровки записи, составления и оформления стенограммы и (или) протокола кассета со звукозаписью в течение установленного срока (как правило, в течение двух недель) хранится в подразделении, обеспечивающем звукозапись заседаний, а затем размагничивается. Это время необходимо для снятия возможных вопросов и уточнения текста протокола. По решению руководителя коллегиального органа звукозапись заседания может быть оформлена для долговременного архивного хранения.

 

Оформление реквизитов протокола

С точки зрения полноты отражения хода заседания различаются полные и краткие протоколы.

Полный протокол содержит запись всех выступлений на заседании, краткий – только фамилии выступивших и тему выступления. Какой именно следует вести протокол в каждом конкретном случае, устанавливается в регламенте работы коллегиального органа или решается председателем коллегиального органа.

Протокол заседания оформляются на стандартных листах бумаги формата А4. Обязательными реквизитами протокола являются: наименование организации, наименование вида документа (ПРОТОКОЛ), дата документа, регистрационный номер, место составления документа, заголовок к тексту, подписи.

Оформление реквизитов протокола должно соответствовать ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Датой протокола является дата события (заседания, совещания). Дата оформляется цифровым или словесно-цифровым способом: 05.02.2005 или 05 февраля 2005 г.

Регистрационным номером протокола является порядковый номер заседания в течение календарного года или в течение срока действия выборного органа. При регистрации протоколов специальные регистрационно-учетные формы (журнал, картотека) не ведутся, каждому новому протоколу присваивается порядковый номер, следующий за номером протокола, подшитого в дело последним.

Место составления протокола указывается в соответствии с принятым административно-территориальным делением. Наименование места составления документа можно не указывать, если наименование территории входит в название организации: Московская городская Дума, Законодательное Собрание Тверской области.

Заголовок к тексту является обязательным реквизитом протокола. Он должен быть грамматически согласован с наименованием вида документа:

 

ПРОТОКОЛ (чего?) заседания комиссии по переоценке основных фондов

 

ПРОТОКОЛ (чего?) заседания дирекции

 

Текст протокола состоит из двух частей – вводной и основной. Вводная часть оформляется идентично в полной и краткой формах протокола. В ней указываются: фамилии председателя и секретаря заседания, фамилии или общее количество участников заседания и приглашенных лиц, повестка дня. Фамилии членов коллегиального органа или лиц, участвующих в заседании с правом голоса, перечисляются по алфавиту без указания должностей. Если указывается общее количество присутствующих, дается их обобщенное название и делается отметка о наличии списка регистрации:

 

Присутствовали: члены Научно-технического совета в количестве 25 чел. (список прилагается).

 

Лица, не являющиеся членами коллегиального органа и приглашаемые на заседание в качестве экспертов в обсуждаемых вопросах или заинтересованных лиц, перечисляются после слова «Приглашенные:», также по алфавиту, но с указанием их должностей и места работы, если они являются представителями других организаций.

В повестке дня заседания указывается вопрос или вопросы, являющиеся предметом рассмотрения на заседании, должность и фамилия докладчика. Если вопросов несколько, они нумеруются арабскими цифрами и располагаются по степени их сложности, важности и в порядке обсуждения. Вопросы повестки дня строятся по формуле «о чем?»:

 

Повестка дня:

1. О формировании сметы расходов фирмы на 2005 г.

Доклад финансового директора Мовчана С.А.

2. О подготовке рекламной кампании сезона «Весна-Лето-2005»

Доклад зав. отделом рекламы Сомовой Н.Н.

 

Вопросы повестки дня должны формулироваться точно и ясно, отражать суть обсуждаемых вопросов. Не рекомендуется включать в повестку дня пункт «Разное».

Текст основной части протокола состоит из отдельных разделов по количеству вопросов повестки дня, каждый из которых строится по схеме:

 

1. СЛУШАЛИ:

ВЫСТУПИЛИ:

РЕШИЛИ: (или: ПОСТАНОВИЛИ:)

 

Эти ключевые для протокола слова печатаются прописными буквами и с красной строки. Разделы нумеруются арабскими цифрами в соответствии с повесткой дня. После слова «СЛУШАЛИ:» в именительном падеже указывается фамилия докладчика и в форме 3-го лица единственного числа или с предлогом «о» излагается содержание доклада. Если имеется текст доклада, после фамилии докладчика делается отметка: (Текст доклада прилагается).

В разделе «ВЫСТУПИЛИ:» последовательно указывают фамилии лиц, принявших участие в обсуждении доклада, и формулируются высказанные ими мнения. Фамилии выступивших и содержание их выступлений записываются так же, как выступление основного докладчика в предыдущей части протокола.

При необходимости в этом же разделе протокола фиксируются вопросы, заданные докладчику, и его ответы по следующей форме:

 

Вопрос: Если будет принято решение об эмиссии акций общества, предусматривается ли выпуск привилегированных акций?

Ответ: Нет, будут выпущены только обыкновенные акции.

 

Фамилия лица, задавшего вопрос, может не указываться.

В разделе «РЕШИЛИ:» («ПОСТАНОВИЛИ:») записывается принятое решение, кратко, точно, лаконично – так, чтобы не возникало двоякого толкования. Принятые решения формулируются в предписывающей форме: «Утвердить...», «Предусмотреть...», «Внести изменения...». По одному вопросу может быть принято несколько решений, в этом случае они нумеруются арабскими цифрами. При необходимости наряду с решением указываются результаты голосования: количество голосов «за», «против», «воздержавшихся», а также, если голосование было тайным, – количество выданных бюллетеней, полученных в результате голосования и признанных недействительными.

Участник совещания или заседания может представить особое мнение по принятому решению, которое излагается на отдельном листе и присоединяется к протоколу. Содержание особого мнения записывается в протокол после записи соответствующего решения.

Если протоколом утверждается какой-либо документ, он должен прилагаться к протоколу и иметь гриф утверждения, например:

 

УТВЕРЖДЕНО

Советом директоров ОАО «Росток»

(протокол от 11.02.2005 № 2)

 

Подписи председателя и секретаря заседания завершают оформление протокола. Подписывается один экземпляр протокола. Слева проставляется подпись председателя, справа - секретаря.

В соответствии с действующим законодательством в отдельных случаях протоколы заседаний подписываются только председателем (председательствующим) на заседании. Законодательством также предусмотрены случаи подписания протоколов всеми членами органа, принимающего решения. Например, Федеральным законом «Об акционерных обществах» (далее - Закон) предусмотрено (ст. 68), что протокол заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Что же касается оформления протокола заседания общего собрания акционеров, то закон вообще не оговаривает порядка его подписания, в ст. 63 Закона установлено лишь, какие сведения указываются в протоколе:

-          место и время проведения общего собрания акционеров;

-          общее количество голосов, которыми обладают акционеры – владельцы голосующих акций общества;

-          количество голосов, которыми обладают акционеры, принимающие участие в собрании;

-          председатель (президиум) и секретарь собрания, повестка дня собрания.

В Законе также указывается, что в протоколе общего собрания акционеров общества должны содержаться основные положения выступлений, вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним, решения, принятые собранием.

 

Сокращенный вариант оформления протокола

Допускается сокращенный вариант оформления протокола, при котором слова СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ) не печатаются. После цифры, обозначающей номер вопроса в повестке дня, излагается содержание вопроса (пункт повестки дня). Последняя строка содержания вопроса подчеркивается, и под чертой печатаются фамилии докладчика и выступивших в обсуждении (первой указывается фамилия основного докладчика, а затем фамилии выступивших – в порядке их выступления). После указания фамилий при необходимости кратко излагается суть рассматриваемого вопроса, а ниже – решение (постановление).

 

Выписка из протокола

Для информирования заинтересованных организаций и лиц о принятых решениях, а также в целях подтверждения принятых решений могут оформляться выписки из протокола.

Выписка из протокола – документ, представляющий собой копию части протокола. В выписке воспроизводится вводная часть протокола (реквизиты бланка, сведения о председателе, секретаре, присутствовавших), вопрос повестки дня, по которому готовится выписка, и часть текста, отражающая рассмотрение вопроса и принятые по нему решения. Подписями председателя и секретаря выписка не удостоверяется. Для придания юридической силы выписке из протокола используется реквизит «Отметка о заверении копии», оформляемый секретарем. Если выписка из документа выдается для представления в другую организацию, она заверяется печатью организации.

В.Ф. Янковая

Протокол собрания учредителей. Образец 2020 года

Документ под названием «Протокол собрания учредителей» – один из важнейших в пакете документации, сопровождающем текущую деятельность предприятий и организаций, находящихся в организационно-правовом статусе ЗАО, ОАО, ООО или ПАО.

К составлению протокола нужно относиться в высшей степени внимательно, поскольку он относится к категории значимых документов, способных влиять на деятельность фирмы.

Необходимо учитывать и тот факт, что в случае спорных и конфликтных ситуаций, данный документ может быть оспорен в суде.

ФАЙЛЫ
Скачать бланк протокола собрания учредителей .docСкачать заполненный образец протокола собрания учредителей .doc

Зачем нужен протокол собрания учредителей

Уже начиная с самого открытия Общества, собрание учредителей устанавливает некоторые правила и порядок его работы, утверждает формы документов, назначает ответственных лиц и т.д. и все это подробнейшим образом фиксируется в данном документе. В процессе дальнейшей деятельности протокол также периодически бывает необходим.

Следует отметить то, что документ применяется в двух типах ситуаций:

  1. первые четко определены законом (открытие-закрытие Общества, утверждение Устава, выход участников, назначение директора, распределение доходов и убытков и т.п.),
  2. вторые – факультативные или говоря иначе добровольные (рассмотрение и прием нормативных актов, согласование сделок и т.д.).

Что делать если кто-то из участников собрания учредителей голосует «против»

Обычно учредители компаний сходятся во мнениях, но, как в любом правиле, здесь есть свои исключения, и иногда кто-то бывает против большинства. В этом случае, мнение участника следует занести в документ с обоснованием и приложением документов (если таковые были предоставлены). В дальнейшем данный учредитель в течение двух месяцев может обжаловать решение собрания в судебном порядке.

Если же в суд надумает обратиться участник собрания, проголосовавший «за» решение какого-либо вопроса в установленном общим собранием порядке, и это было зафиксировано в протоколе должным образом, то его шансы на успешное завершение судебного разбирательства будет крайне невелики, поэтому в таких случаях, лучше попытаться договориться с соучредителями мирным путем.

Порядок проведения собрания учредителей

Как было сказано выше, поводом для собрания учредителей могут послужить самые разные обстоятельства. Порядок действия здесь такой:

  1. сначала общим голосованием назначается председатель собрания и секретарь (правда, данная процедура не носит обязательный характер, поскольку довольно часто в составе учредителей Общества всего два участника).
  2. При этом, если председателем собрания должен являться обязательно один из учредителей организации, то секретарем может быть абсолютно любой сотрудник предприятия.

    Функция секретаря – протоколирование действий собравшихся и внесение всех необходимых записей в документ, а также обеспечения участников нужным количеством копий.

    В некоторых случаях собрание утверждает схему голосования, которое может проходить путем простого поднятия рук или же протоколированием мнений.

  3. Затем, на повестку дня выносятся проблемы и задачи, по которым требуется принять какое-то решение.
  4. На собрании может обсуждаться как один вопрос, так и сразу несколько. Все они обязательно должны быть вписаны в протокол.

  5. После того, как участники вынесут вердикт, он также заносится в документ.
  6. В завершение протокол подписывается всеми собравшимися, включая секретаря, которые таким образом удостоверяют факт того, что все сведения в него внесены верно.

Правила написания и оформления документа

Протокол собрания учредителей не имеет строго установленного, унифицированного образца, писать его можно в свободном виде. Как правило, на предприятиях имеется шаблон документа, по которому он и оформляется. Основное условие: протокол должен содержать сведения

  • о компании,
  • дате составления,
  • участниках собрания,
  • теме (если их несколько, они указываются отдельными пунктами)
  • и решении.

Документ можно писать как от руки, так и печатать на компьютер, большой разницы здесь нет, главное, чтобы он обязательно содержал оригинальные подписи всех собравшихся учредителей. Заверять печатью его не нужно – во-первых, он относится к внутренним документам предприятия, во-вторых, с 2016 года юридические лица на законном основании освобождены от обязательства удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов.

Писать протокол можно как на фирменном бланке организации, так и на стандартном листе А4 формата в том количестве экземплярах, в котором это необходимо.

После проведения собрания, в течение десяти дней каждого его участника следует обеспечить своим экземпляром протокола, а одну копию, заверенную по всем правилам, передать на хранение в архив организации, где она должна содержаться ровно столько, сколько полагается по закону для подобного рода документов.

Пример составления протокола

Здесь представлен самый простой вариант протокола собрания учредителей, на основе которого легко можно понять, как составлять более сложные документы.

Вначале бланка пишется

  • наименование компании (в полном соответствии с учредительными документами),
  • населенный пункт, в котором осуществляет деятельность предприятие
  • и дата собрания.

Строкой ниже вписывается номер протокола (по внутреннему документообороту организации).

Далее идет описательная часть:

  1. по порядку перечисляются участники (вписывается фамилия, имя, отчество полностью и размер доли в уставном капитале),
  2. назначается председатель и секретарь (при необходимости),
  3. указываются вопросы, стоящие на повестке дня (отдельными пунктами),
  4. вписывается решение (также отдельными пунктами по каждому вопросу).

Если собранию были представлены какие-либо документы, которые сыграли свою роль при обсуждении вопросов, их нужно обязательно указать в приложении. В завершение протокол обязательно должен быть подписан всеми участниками собрания, включая секретаря (если таковой имел место быть).

Образец протокола собрания учредителей

Директор на основании протокола - советы адвокатов и юристов

Советы юристов:

1. Может ли генеральный директор действовать не на основании устава, а на основании протокола общего собрания?

1.1. Нет, не может. Генеральный директор действует на основании устава, а назначается путем общего собрания учредителей.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Если в ООО 3 учередителя на основании протокола собрания один из них назначен ген. директором. Нужно делать еще приказ о приеме на работу по форме Т 1 и заключать трудовой договор? Достаточно приказа о назначении ген. директора? Пока в ООО первый месяц нет доходов.

2.1. Да, в силу статей 273 - 275 ТК РФ, с руководителем (генеральным директором ООО) должен быть заключен трудовой договор, а также издан приказ о приеме на работу. Наличие/отсутствие доходов у ООО для данного случая никакого значения не имеет. Такие дела.

Вам помог ответ? Да Нет

2.2. Вам необходимо заключить трудовой договор с генеральным директор и издать приказ, При этом можете издать приказ о предоставлении генеральному директору отпуска без сохранения заработной платы (если зарплатку платить не будете). Также не забудьте подать отчет о среднесписочной численности не позднее 20 числа следующего после регистрации ООО месяца, а то прилетит штраф. Также у Вас месяц на подачу заявления по УСН. Будут вопросы, обращайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Необходимо сделать запись в трудовой книжке генеральному директору, который работает по найму (общество с ограниченной ответственностью). В графе 4 указывается основание для приема на работу, в нашем случае протокол внеочередного общего собрания участников общества. Вопрос: как корректно это написать? «Протокол ВНЕОЧЕРЕДНОГО общего собрания участников общества» или просто « протокол общего собрания участников общества»?

3.1. Запись должна соответствовать названию текста документа, которое является основанием для приема на работу.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Может ли генеральный директор действовать не на основании устава, а на основании протокола общего собрания?

4.1. генеральный директор не на основании Устава, а на основании протокола Общего собрания участников действовать не может, так как в Сведениях ЕГРЮЛ указывается в качестве основания Устав и решение о назначении лица, действующего от имени организации без доверенности.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Уточните, пожалуйста, возможно ли в Акционерном обществе прекращение на основании протокола заседания совета директоров полномочий одного врио ген. директора и избрание нового врио ген. директора на срок до избрания постоянно действующего единоличного исполнительного органа в установленном законодательством порядке?

5.1. Возможно при условии, что у Совета директоров имеются такие полномочия. Смотрите учредительные документы, порядок назначение единоличного исполнительного органа там должен быть указан, также как и полномочия Совета директоров.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Директор школы на основании протокола решения комиссии по распределению стимулирующих пишет приказ. У комиссии есть подозрение о том, что он меняет суммы. Может ли директор школы запретить смотреть приказ членам комиссии по распределению стимулирующих средств ФОТ?

6.1. Вам необходимо смотреть устав учреждения или документ, на основе которого создана комиссия и на основе которого именно таким образом распределяются стимулирующие выплаты. Скорее всего запретить ознакамливаться членам комиссии с подписанным протоколом директор не вправе. По закону каждому сотруднику ежемесячно должен выдаваться расчётный листок, в котором указываются все составные части заработной платы. Если вы попросите сотрудников показать их вам, думаю, картина станет ясна.

Вам помог ответ? Да Нет

7. в ООО два участника - юридические лица. Составляем протокол о смене директора общества, от имени участников общества выступает физическое лицо на основании выданных ими доверенностей, это же физическое лицо избирается на должность генерального директора. Кого можно уполномочить на подписание с ним трудового договора? Может ли он сам подписать трудовой договор с двух сторон, так как он председательствовал на общем собрании (п.1 ст. 40 ФЗ "Об ООО")?

7.1. От имени организации трудовой договор с директором подписывает председатель либо лицо, уполномоченное на то собранием участников.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Яна! Ваш вопрос относится к коммерческой деятельности, обращайтесь к любому юристу сайта в личную почту, заключайте соглашение на оказание платных юридических услуг или сопровождение хозяйственно-финансовой деятельности и получайте консультации по всем интересующим вас вопросам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Вам помог ответ? Да Нет

8. Вознаграждение членам Совета директоров выплачивается на основании протокола собрания участников общества. Облагается ли эта выплата страховыми взносами на ВНиМ в ИФНС и на травматизм в ФСС? Спасибо.

8.1. По вашему вопросу по правилам сайта консультации по налоговому праву платные
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

Вам помог ответ? Да Нет

9. Может так быть, перевели директора на основании протокола о создании и о назначении директора в другую фирму с 1 ноября, а эта фирма получила свидетельство о постановке на налоговый учёт с 16 ноября?

9.1. День добрый.
Вопрос перевода на основании протокола о создании некорректен. При создании нет ни какого перевода. Создается юр. лицо, одним из вопросов повестки дня должен быть о назначении руководителя. Протокол от 1 ноября. Затем подаются документы на регистрацию, проходит какое-то время, и фирма регистрируется и ставится на учет, в Вашем случае 16 числа, в се нормально. Правоспособность юр лица наступает с момента регистрации, и полномочия директора начинаются с даты регистрации юр лица.

Вам помог ответ? Да Нет

9.2. Елена!
Да, такое может быть, так как фирма создается на основании протокола о создании (решении), а директор назначается в момент принятия решения о создании..

Вам помог ответ? Да Нет


10. Пожалуйста должен ли директор показать новому учередителю документы учередительный договор, устав и протокол собрания на коком основании он назначен был директором?

10.1. Конечно должен. Новый участник имеет тот же объем прав, что и старый. Его правовой статус тот же самый. Более того, новый участник будет осуществлять свои права, предусмотренные ФЗ "Об ООО" на основании действующего Устава. А вот учредительный договор утратил свою силу, т.к. общество уже учреждено. Протокол решения общего собрания о назначении единоличного исполнительного органа является единственным документом, подтверждающим легитимность деятельности руководителя. Поэтому Вы также по требованию должны показать этот протокол учредителю. Впрочем как и все документы в порядке, устанавливаемом ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Вам помог ответ? Да Нет

11. Могут ли привлечь к административной ответственности по ст. 19.29 бывшего директора, если при проведении проверки на основании предоставленных документах директор уже два месяца как не работает на данном предприятии, документы предоставлялись уже новым директором. Бывшего директора вызывают на составление протокола спустя уже почти пяти месяцев как он не работает на предприятии.

11.1. Такое привлечение можно будет обжаловать.

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. если бывший директор допустил нарушения антикоррупционного законодательства, то его могут привлечь к ответственности. Срок давности по данному виду правонарушения составляет 6 лет.
Также к сведению, имеется постановление Конституционного суда РФ, регламентирующее рассматриваемую сферу деятельности, которое позволяет назначать наказание по данной статье ниже низшего предела (снижать санкцию наполовину).
А вообще есть определенные способы бывшему директору не быть подвергнутым административному наказанию по ст. 19.29 КОАП РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Скажите пожалуйста, законно ли требование директора пройти летнюю практику ИМЕННО при школьном участке, на основании протокола "о летней трудовой практике" принятого педагогическим советом в 2014 г?

12.1. НЕТ, требование не законно
УДАЧИ ВАМ

Вам помог ответ? Да Нет

13. В ООО три учредителя, один из них директор по документам. Могут ли подписывать документы другие два учредителя на основании протокола общего собрания, где есть единогласное решение о том что все три учредителя имеют право первой подписи или надо делать нотариальную доверенность? Спасибо заранее.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Должна быть доверенность, выданная директором с печатью и подписью, нотариальная форма доверенности не нужна.

Вам помог ответ? Да Нет

13.3. Нет, не могут не подписать.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я иностранный гражданин, у меня РВП. работаю в школе. В.И.О.директора. Мне МЧС выписали админ протокол за нарушение правил пожарной безопасности в школе. Может ли это служить поводом для анулирования РВП? два таких протокола в течении года могут служить основанием для анулирования РВП?

14.1. НЕТ, они связаны с РАБОТОЙ

УДАЧИ ВАМ

Вам помог ответ? Да Нет

15. В декабре 2015 г закончились полномочия директора (срок 5 лет). На основании этого Банк требует или нотариально заверенную копию протокола учредителей или сделать изменения в Уставе. Какие действия можно предпринять?

15.1. Кому предпринять? Думаю, что нужно предоставить банку копию протокола.

Вам помог ответ? Да Нет

16. В протоколе общего собрания участников ООО (два участника), его секретарем директором ООО назначено постороннее лицо, один из участников в адрес другого изложил письменную информацию имеющую признаки клеветы, шантажа и оскорблений. Прошу Вас ответить - какие действия и на каком основании лицо, в адрес которого изложена такая информация, имеет право применить для собственной защиты? С уважением Николай.

16.1. Обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства - ст. 152 ГК РФ

Вам помог ответ? Да Нет

17. Создали ООО. 2 учредителя. Один другого должен принять на работу по трудовому договору в качестве директора. Учредитель, заключающий договор от лица ООО действует на каком основании? На основании протокола собрания учредителей?

17.1. Решения (протокола).

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Подготовьте протокол

Вам помог ответ? Да Нет

18. Работая директором и ведя преподавательскую работу в этом же коллективе имею ли я право на стимулирующие выплаты как учитель издав приказ на основании протокола заседания комиссии по стимулирующим выплатам сотрудникам школы и в том числе себе как учителю? Какие правовые основы?

18.1. Смотрите внутреннее положение о стимулирующих выплатах.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Имеет ли право директор написать на себя приказ как на учителя на стимулирующие выплаты как учителю на основании протокола заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат?

19.1. На директора Приказ о выплате стимулирующих выплат должны издать в комитете по образованию.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Имеет ли право директор написать на себя приказ о стимулирующих выплатах
на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих выплатах?

20.1. да, имеет такое право.

Вам помог ответ? Да Нет

21. Наша фирма участвовала в госзакупках. На момент аккредитации на электронных торговых площадках у фирмы был один учредитель. На основании протокола было принято решение об одобрении сделок заключаемых посредством электронных торговых площадок и выполнение всех операций возлагалось на генерального директора, действовавшего на тот момент. Сейчас у компании два учредителя и новый генеральный директор. Надо ли издавать новый документ об одобрении или о совершении крупной сделки?

21.1. Елена, в Вашем случае рекомендую подтвердить полномочия нового генерального директора на совершение сделок новым составом участников.

Вам помог ответ? Да Нет

22. В ООО был ед.исполнительный орган - Ген директор. Решили поменять Гендиректор на Президент ООО. В этом случае заявителем будет уже Президент на основании Протокола? Или все же нотариус будет свидетельствовать подлинность подписи еще Генерального директора? , Заранее спасибо. Залина.

22.1. Необходимо ознакомиться детально с вашими документами для правильной консультации
Если вы сами не сможете решить вопрос, обратитесь к специалисту.
Желаю решения вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет

23. В школе на ребенка 11 класс составили протокол об АП. Нецензурно выразился по отношению к учителю. В отделе милиции сказали, что направили документы в комиссию по делам несовершеннолетних. Входит ли данное АП в компетенцию комиссии? Должны ли родителям дать этот протокол для ознакомления? Имела ли школа основание сразу составлять протокол об АП, если отсутствовали другие педагогические приемы (вызов на совет, вызов в директору)?

23.1. Родителей обязаны ознакомить со всеми документами, касающимися ребенка. И если родитель не согласен с заключением, то вправе обжаловать через суд, указав в том числе указанные вами обстоятельства. Удачи

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Да, входит.
Не должны предоставлять протокол для ознакомления, но обязаны сообщить о его составлении
Право составлять протокол должностные лица школы не имеют.

Вам помог ответ? Да Нет

24. На основании протокола учредителей в 2008 назначен директором ООО, трудовой договор давно закончился. Сейчас хочу уволиться, какие мои действия и риски в данном случае?

24.1. Пишите заявление об увольнении и увольняйтесь.
Рисков нет.

УДАЧИ ВАМ

Вам помог ответ? Да Нет

25. В фирме два соучредителя: один-генеральный директор, второй-коммерческий директор. Коммерческий директор хочет уволиться с должности, но при этом остается в составе учредителей. Вопрос-может ли он подписывать и дальше счета, счета-фактуры и акты? НА какой основании (доверенность, приказ или протокол учредителей) и какую расшифровку в должности на актах должен при этом указать?

25.1. Может только как "представитель по доверенности", выданной Генеральным директором.

Вам помог ответ? Да Нет

26. В фирме два соучредителя: один-генеральный директор, второй-коммерческий директор. Коммерческий директор хочет уволиться с должности, но при этом остается в составе учредителей. Вопрос-может ли он подписывать и дальше счета, счета-фактуры и акты? НА какой основании (доверенность, приказ или протокол учредителей) и какую расшифровку в должности на актах должен при этом указать?

26.1. После увольнения он уже будет не вправе подписывать документы.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Ситуация следующая: ооо в нем 4 участника с 15.08. принимают решение досрочно прекратить полномочия ген. директора на основании личного заявления - этой датой составлен протокол участников по этому вопросу. 26.08 составлен протокол участников о том, чтобы уволить этого же ген. дира путем перевода на должность зам. директора. Теперь вопрос: как все это оформить надлежащим образом?

27.1. Перевод на другую должность является изменением условий трудового договора и допускается только по соглашению сторон трудового договора (см. ст. 72 Трудового кодекса РФ). Перевод производится на основании письменного заявления работника, с заключением на основании этого заявления дополнительного соглашения в письменной форме и изданием приказа о переводе.

Вам помог ответ? Да Нет

28. В документах значится: прописать основание и реквизиты документа, подтверждающие полномочия соответствующего лица на подпись. В нашем случае - это протокол об избрании директора от 13 года, протокол о продлении полномочий от 14 и протокол о продлении полномочий от 15 г. Вопрос: Прописывать все три документа или достаточно указания первого и последнего?

28.1. можете указать только последний документ.

Вам помог ответ? Да Нет

29. ООО-2 учредителя, физ.лица. - по 50 %. Один продает земли на основании протокола учредителей с помощью директора ООО. В протоколе подделывает подпись. Данный протокол выявился при проверке через год. Как быть в данной ситуации-подать иск в Арбитраж о признании протокола недействительным или договора купли продажи? Или необходимо обратится в суд общей юрисдикции, так как участники физ. лица?

29.1. Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением о признании сделки недействительной по основаниям того, что сделка не одобрена собранием учредителей, а представленный протокол. является недействительным, так как подпись является поддельной. Факт подделки подписи, придется доказывать в суде путем проведения экспертизы.

Вам помог ответ? Да Нет

30. Ген. директора ЗАО гос. организация привлекла за нарушение валютного законодательства и назначила ему штраф как должностному лицу, ген. директор сразу уволился через две недели. Имеютли право гос. органы привлечь его (путем составления протокола 20.25) за неуплату штрафа если на моментсоставления протокола он уже не является ген. директором. На основании какой статьи! Спасибо.

30.1. Имеют полное право.

Вам помог ответ? Да Нет


Основание для составления протокола об административном правонарушении

16.02.2015

Основаниями составления протокола об административном правонарушении являются:

  • выявление административного правонарушения, в случае если рассмотрение дела о данном административном правонарушении не находится в компетенции сотрудника;
  • оспаривание лицом, в отношении которого возбуждено дело, наличия события административного правонарушения и (или) назначенного ему административного наказания;
  • выявление административного правонарушения, совершенного несовершеннолетним, достигшим возраста шестнадцати лет;
  • выявление административного правонарушения, не влекущего предупреждения, совершенного сержантом, старшиной, солдатом, матросом, проходящими военную службу по призыву, либо курсантом военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения с ним контракта о прохождении военной службы.

При наличии данных оснований следует учитывать, что протокол об административном правонарушении может быть составлен в течение двух суток с момента выявления административного правонарушения в случае, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела либо данных о лице, в отношении которого возбуждается дело об административном правонарушении.

В соответствии с положениями статьи 28.2 Кодекса в протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, специальное звание, фамилия и инициалы сотрудника, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства, телефоны свидетелей и потерпевших, если таковые имеются, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, пункт Правил дорожного движения или иного нормативного правового акта, нарушение которого допущено, объяснение лица, в отношении которого возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела.

В случае участия понятых в производстве по делу об административном правонарушении запись об этом с указанием их фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, телефона, сведений о документе, удостоверяющем личность, делается в соответствующем протоколе. В качестве понятого может быть привлечено любое не заинтересованное в исходе дела совершеннолетнее лицо. Число понятых должно быть не менее двух. Замечания понятого подлежат занесению в протокол.

В случае применения специальных технических средств, их показания отражаются в протоколе об административном правонарушении. При этом указывается наименование специального технического средства и его номер.

Письменные ходатайства лиц, участвующих в производстве по делу об административном правонарушении, приобщаются к делу и подлежат немедленному рассмотрению сотрудником в пределах своей компетенции. Решение об отказе в удовлетворении ходатайства выносится сотрудником в виде определения. При ходатайстве лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту его жительства, данное ходатайство может быть отражено в протоколе об административном правонарушении.

При отсутствии оснований для вынесения постановления по делу об административном правонарушении (пункт 120 настоящего Административного регламента) сотрудником, составившим протокол об административном правонарушении, рассмотрение дела о котором находится в компетенции органов внутренних дел, в протоколе указывается место (адрес, телефон, наименование подразделения, номер кабинета) и время (не позднее пятнадцати суток с момента составления протокола) рассмотрения дела, о чем уведомляется лицо, в отношении которого оно возбуждено, а также потерпевший.

Протокол об административном правонарушении подписывается сотрудником, его составившим, и лицом, в отношении которого он составлен. В случае отказа указанного лица от подписания протокола в нем делается соответствующая запись.

Лицу, в отношении которого составлен протокол об административном правонарушении, а также потерпевшему вручается под расписку копия протокола об административном правонарушении.

Выдержки из Административного регламента МВД N 185 в области обеспечения безопасности дорожного движения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *